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Publicación Acceso abierto 5.0 Pal PROFE(Universidad Católica de Pereira, 2020-12-04) Ramírez Mesa, Ilda Viviana; Sepúlveda Quintero, Alejandro.; Monsalve, -John Eduar5.0 Pal PROFE es una investigación periodística que tiene como objetivo general resaltar, por medio de una plataforma digital, la profesión docente en Risaralda ante los frecuentes reclamos del gremio de maestros hacia las entidades que lo regulan. Para el desarrollo investigativo se definieron tres categorías (que responden a los objetivos específicos) o condiciones laborales a las que se enfrentan los docentes: motivación y procesos formativos, vinculación laboral y cotidianidad. En cada historia de vida de los siete maestros que dibujan el rostro de esta investigación, se hace un abordaje de dichas categorías y, por medio de ellas, se pretende alcanzar esa exaltación de la labor del educador. Dicha investigación cuenta también con el desarrollo de tres miradas: mirada oficial, sindical y académica, con la única finalidad de contrastar y contemplar la labor docente desde diferentes ángulos. Abstract: The present journalistic investigation (5.0 Pal PROFE) has the general objective of exalting, through a digital platform, the teaching profession in Risaralda against the demands of the teachers towards the institutions that regulate it. For research development, three categories were defined (that respond to specific objectives) or working conditions that teachers face: motivation and training processes, work relationship and daily life. In the life stories of the seven teachers who draw the face of this research, these categories are approached and, through them, this exaltation of the educator's work is achieved. This theme of teaching is viewed from three different perspectives: official, union and academic perspective, with the purpose of contrasting and giving a journalistic aspect.Publicación Acceso abierto Antes de la Gloria(Universidad Católica de Pereira, 2017-11-27) Guzmán Mera, Sharik Stefanny; Toro Hurtado, Juan Pablo; López Nieto, Laura María‘Antes de la gloria’, es un proyecto que busca dar a conocer el proceso de formación de los deportistas de alto rendimiento que proceden de zonas de conflicto en Colombia. Para esto, se ha realizado un trabajo investigativo que permite determinar el impacto de los factores físicos, económicos, familiares y psicológicos en la vida de los atletas antes de llegar al éxito. Bajo las narrativas transmedia se contarán historias, vivencias y puntos de vista en diferentes soportes que al unirlos hacen de ‘Antes de la gloria’, una experiencia única para los consumidores./ Abstract: ‘Antes de la gloria ', is a project that seeks to publicize the training process of high performance athletes who come from areas of conflict in Colombia. For this, a research work has been carried out to determine the impact of physical, social, economic, family and psychological factors on the lives of athletes before reaching success. Under the transmedia narratives, stories, experiences, points of view and more will be told in different media that, by joining them, make ‘Antes de la gloria’ a unique experience for consumers.Publicación Acceso abierto Bienestar y entrenamiento en Bancoomeva 2012(2013-07-17) Cadavid Hernández, Jaime RicardoThis report explores the learning, achievements and challenges presented during Psychology training period at Bancoomeva, stressing the need and importance of creating a close relationship between the employees of the organization and Human Resource department, by strengthening the Wellness Program and Occupational Health, using communication pieces to generate a clear and fluid communication. Likewise, the training modules for new employees are intervened to enhance their learning and adaptation to the organization.Publicación Acceso abierto Centro de Educación Ambiental La Virginia: Sustentabilidad y Bioclimática(Universidad Católica de Pereira, 2017-07-11) Tamayo Sánchez, María CamilaAcorde al trabajo realizado desde el análisis del municipio de la Virginia y sus factores urbano-sociales, se entiende este como un territorio de grandes problemáticas ambientales y físicas a causa de la no planeación del mismo y la desapropiación de los habitantes, que posteriormente genera problemas de contaminación en la “Madre Vieja” y bioclimáticos; por esta razón se da la lógica de “habitar el exterior” entre los usuarios, con el fin de tener confort térmico en los diferentes espacios del proyecto. A partir de la necesidad de proyectar un espacio comunitario desde el diseño arquitectónico, se busca aplicar principios bioclimáticos al mismo, para producir y/o garantizar espacios del proyecto, a través de la lógica del vacío como elemento articulador; entendiendo esta idea como generador de espacios de congregación y esparcimiento dentro y fuera del edificio (patios, plazoletas, parques). Además de generar intervenciones arquitectónicas y así mejorar y transformar las condiciones educativas, ambientales y de habitabilidad de los usuarios para suplir las necesidades cambiantes del ser humano y el medio natural en el que se desenvuelve. Se convierte también en prioridad la centralidad del municipio en relación a equipamientos aledaños de gran escala ya que éstos son considerados como principal ingreso económico de los habitantes. / Abstract: According to the work done about the analysis of La Virginia town and its urban and social conditions, it is understood like a territory with a big environmental and physical problems/problematics because of the non-planeation of his and disappropriation of the users, this generates contamination problems at the “Madre Vieja”; it is for this reason that is used the “Live the Outside” theory betwenn the users, with the final purpose of having thermal comfort in the different spaces of the Project. From the need of projecting a community space from the architectonic design, it seeks to apply bioclimatic principles to the building, to produce and ensure spaces of the Project, trouht logic of emptiness as element of articulation; understanding this idea as power point for congregation and amusement spaces, inside and outside of the building (yards, squares, parks). Besides generating architectonic interventions thus to improve and transform the educational, environmental and living conditions of the users to meet the changing needs of the human being and the natural environment in which it develops. Therefore it also becomes a priority the town centrality in relation to large-scale public buildings outlying facilities since these are considered as the main economic income of the inhabitants.Publicación Acceso abierto Centro de formación técnica y capacitación agrícola y artesanal en Santa Rosa de Cabal(Universidad Católica de Pereira, 2019-07-03) Valencia Taborda, Karol VanessaAl hacer un análisis del área metropolitana de centro occidente y los municipios vecinos que aportan a ella según sus vocaciones asignadas por el POT, se hace un paralelo entre la ciudad y el campo, como dependen uno del otro y el papel que cumple cada uno desde la economía enfocada a la mujer; por lo que se llegó al municipio de Santa Rosa de Cabal donde gracias a los estudios realizados, fue posible encontrar la asociación de mujeres campesinas AMMUCAP la cual busca el beneficio no solo de la mujer del área rural sino también de sus familias, y todas aquellas personas que se ven beneficiadas por los productos que salen del campo; Según las problemáticas arrojadas se busca darle solución con proyectos arquitectónicos adecuados para la formación técnica y capacitaciones enfocados a la agricultura y a la artesanía, al igual que un lugar digno para su diario vivir y apropiado para el desarrollo de sus cultivos, todo con el fin de mejorar la calidad de estos y la creación de nuevos productos que mejoren su propia economía. Abstract: When making an analysis of the metropolitan area of the west center and the neighboring municipalities that contribute to it according to their vocations assigned by the POT, a parallel is made between the city and the countryside, as they depend on each other and the role that each one fulfills from the economy focused on women; so it was reached the municipality of Santa Rosa de Cabal where thanks to the studies conducted, it was possible to find the association of peasant women AMMUCAP which seeks the benefit not only of rural women but also their families, and all those people who benefit from the products that leave the field; According to the problems thrown up, it is sought to find a solution with appropriate architectural projects for technical training and training focused on agriculture and handicrafts, as well as a decent place for daily living and appropriate for the development of their crops, all in order to improve the quality of these and the creation of new products that improve their own economy.Publicación Restringido "Cristo como modelo a seguir"(Universidad Católica de Pereira, 2011) Correa Cortez, Jhon AndreyLa enseñanza de la Educación Religiosa necesita educadores idóneos para que le den un mayor y mejor sentido de lo que significa educar en la fe; requieren que además del conocimiento puedan dar testimonio de su vida desde su experiencia y puedan de este modo ayudar a los jóvenes de hoy para enfrentarse al mundo y a todo lo que el ofrece, formándolos de manera integral con convicción, autoestima, respeto, autonomía y liderazgo para que puedan tomar decisiones propias y asumir con responsabilidad sus actos. Además debe llevarlos a comprometerse y a buscar la unidad conociendo que el éxito de una mejor sociedad está en sostener buena relaciones interpersonales para obtener una sana convivencia y poder aplicar el principio bíblico del primer mandamiento “amar al Señor tu Dios con todo tu corazón y al prójimo como a ti mismo”. / Abstract: Religious Education teaching need appropriate to give greater educators and better sense of what it means to educate in the faith; requires addition of knowledge can both bear witness to his life from his experience and can thus help young people today to address the world and all that the offers, forming comprehensively with conviction, self-esteem, respect, autonomy and leadership so that they can own decisions and assume responsibility accountable. Also should lead them to commit themselves and locate the drive knowing that the success of a better society is in sustaining good relationships for a healthy coexistence and the first commandment biblical principle "love the Lord thy God with all your heart and your neighbor as yourself".Publicación Acceso abierto Diseñar matriz de capacitación, que sirva de soporte comercial de Tecno Diesel SAS en Dosquebradas para el primer semestre de 2014(Universidad Católica de Pereira, 2014) Agudelo Saldarriaga, Carlos MarioLas organizaciones del siglo XXI han destinado todas sus tácticas competitivas a la creación de nuevas técnicas de marketing que les genere posicionamiento. No obstante, son muy pocas las organizaciones que le han dado prioridad a los sistemas de capacitación internos para establecer adecuadas estrategias y así llegar a crear un vínculo emocional empresa, empleado, cliente y de éste con el producto. De acuerdo con fuertes elementos de competitividad presentes en las relaciones entre empleados quizá uno de los sectores con más presión entre sus empleados y problemas de comunicación al interior de sus organizaciones es el sector automotriz, que en la mayoría de los casos, presenta mayor necesidad de implementar adecuadas estrategias en beneficio de la comunicación, capacitación y el clima organizacional. Los concesionarios se mueven alrededor de la innovación, el servicio, la tecnología y un constante establecimiento de objetivos y metas a corto y largo plazo enfocadas en su mayoría hacia la productividad. Pereira es una ciudad ubicada en el centro del eje cafetero y forma parte del triángulo de oro de Colombia, y un sector emergente de pequeñas y medianas, empresas; Desde un municipio contiguo llamado Dosquebradas opera la sede principal de la empresa Tecno diesel. El fenómeno de la globalización en la economía regional unido a la ubicación estratégica, hacen que esta zona sea atractiva para las empresas destinadas a la comercialización y distribución dentro del sector automotriz. Es así, como la empresa Tecno diesel, durante treinta y cinco años ha comercializado sus repuestos, filtros, lubricantes, y prestación de servicio técnico, consolidándose como una empresa próspera y productiva del sector privado de la región. Debido a la competencia y a la continua demanda de calidad exigida por los públicos internos y externos en las organizaciones, las empresas hoy día deben adoptar estrategias de capacitación interna que no sólo estén enfocadas al producto y al mercadeo, sino además, al bienestar y la adecuada motivación del capital humano que debe intervenir de forma positiva en las actitudes, relaciones, conocimiento, percepción y eficiencia del personal en cada una de las áreas de trabajo de la organización. 7 La falta de planeación en torno a la capacitación interna en las organizaciones, genera situaciones de incertidumbre que terminan causando efectos negativos en la motivación, el sentido de pertenencia y la actitud del capital humano frente a la compañía. La instrucción debe ser pilar esencial en la búsqueda de empleados altamente motivados, así como los procesos que se dan en torno al trabajo en equipo y la sinergia. De acuerdo a lo anterior y teniendo en cuenta las herramientas que dentro de la Empresa existen para la capacitación e incidir en la motivación, la investigación pretende diseñar una matriz de capacitación interna para la empresa Tecno diesel enfocado principalmente a la formación y motivación de los empleados de dicha compañía; claro está, a partir de estrategias sólidas y concretas que de alguna u otra forma mejoren los resultados comerciales trazados por la organización. Para ello, la idea inicial del proyecto es observar la situación actual de la empresa y verificar su efectividad, para a partir de esto, proponer una matriz de capacitación interna direccionada a dar solución a los requerimientos internos y los vacios existentes; además la motivación de los empleados con el fin de moldear o reestructurar los procesos de en la organización a través del diseño de ciertas acciones que permitan una adecuada instrucción, flujo de información interno y buenos índices de motivación reflejados finalmente en la productividad del personal de la organización. Los sujetos de la investigación serán los empleados del área comercial de la sucursal de Dosquebradas, con los que se realizará un estudio exploratorio y se les aplicará un instrumento a modo de encuesta y/o entrevista que permita conocer el estado, de la capacitación interna de Tecno diesel y la influencia de la misma en el capital humano de la empresa./Abstract: In recent years more productive enterprises in different places have shown great interest for the training and the training of their workers, because of the legal provisions, the improvement of quality of life and increase in productivity, designing programmers with technical guidelines that must be met to develop skills. We understand that training and training constitute an educational form, whereby workers are able to increase their sills, knowledge and skills; concrete answers can be found in the present of the project of creation of an array of training and commercial support of Tecnodiesel sas; for the commercial office of Dosquebradas, and in order to achieve the objectives, establishes the integration of the Advisor of the project and the University, with the support of the company, and its officers, seeking to promote labor competition, for the mutual benefit company and employee. This thesis refers to the elements of structural and functional as well as objectives, programmers and actions that have been required in favors of the project, definitions, processes, and benefits. Now that every worker needs to be upgraded and all organization requires more competent personnel and resource optimization this thesis will be useful to those seeking to do training in the company truly useful educational formula truly useful educational.Publicación Restringido Diseño de un plan de capacitación orientado al fortalecimiento de la gestión de emociones, para los servidores públicos del área administrativa de la alcaldía de Dosquebradas, en el años 2021(Universidad Católica de Pereira, 2021-10-14) Vásquez Cruz, Jeniffer Tatiana; Sepulveda Sáenz, Tani TatianaEn la actualidad cobra mucha importancia las habilidades que se tengan a la hora de brindar atención tanto a usuarios internos como externos, la alcaldía de Dosquebradas, como entidad pública del Estado no es ajena a los cambios y las destrezas que adquieren sus funcionarios, esto la lleva a tener un recurso humano fortalecido y capaz a la hora de tomar decisiones, trabajar en equipo y comunicarse con sus pares. Según Mujica (2015) Pág.4 las competencias blandas son las habilidades, conocimientos y destrezas que poseemos para realizar nuestras actividades diarias y hacen parte de los rasgos de nuestra personalidad, en relación con lo anterior podemos deducir que estas a su vez son necesarias para la interacción con nuestros pares, así como para fortalecer la gestión de emociones, según el diagnóstico de necesidades la entidad busca mejorar la relación entre sus servidores y el usuario final, teniendo en cuenta la razón de ser de la institución; de esta manera agilizar trámites y procesos. Abstract: At present, the skills that are had when providing attention to both internal and external users are very important, the Dosquebradas mayor's office, as a public entity of the State, is not alien to the changes and skills acquired by its officials, this is It leads to having a strong and capable human resource when making decisions, working as a team and communicating with their peers. According to Mujica (2015) Page 4 soft skills are the skills, knowledge and skills that we possess to carry out our daily activities and are part of our personality traits, in relation to the above we can deduce that these in turn are necessary to the interaction with our peers, as well as to strengthen the management of emotions, according to the diagnosis of needs, the entity seeks to improve the relationship between its servers and the end user, taking into account the reason for being of the institution; in this way streamline procedures and processes.Publicación Acceso abierto Estructuración y desarrollo de programas en el área de gestión humana: capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral(Universidad Católica de Pereira, 2015-05-13) Álvarez Rivas, Ángela MaríaReusmen: El presente plan de práctica se realizo en la empresa Eve Distribuciones S.A, empresa dedicada a la comercialización, distribución de medicamentos y productos de consumo masivo. Este proceso se llevo a cabo al interior del área de Gestión Humana, área que desde su gestión contribuye a brindar y garantizar el bienestar y la calidad de vida de las personas que pertenecen a la organización, a través del diseño y desarrollo de planes; es a través de una evaluación realizada al interior del área, en donde se estableció los procesos en los que se daría apoyo, como lo fueron los procesos de evaluación de desempeño, de capacitación y de bienestar laboral, procesos importantes e imprescindibles , y que a través de su estructuración y desarrollo se lograron grandes beneficios tanto para la organización como para sus colaboradores, generando un mejor ambiente laboral, un personal capacitado, y con las competencias requeridas al interior de la organización. / Abstract: This plan was carried out in practice the company Eve Distributions SA, a company dedicated to marketing, distribution of medicaments and consumer products. This process took place within the area of human management from the management area that helps to provide and ensure the welfare and quality of life of persons belonging to the organization through the design and development of plans, is through an evaluation conducted within the area, where he established the processes that would support, as were the processes of performance appraisal, training and labor welfare, important and essential processes, and to dare to structuring and development were achieved great benefits for both the organization and your colleagues, creating a better working environment, trained staff, and with the required skills within the organizationPublicación Acceso abierto Estudio de viabilidad para la creación de una empresa dedicada a la prestación de asesorías en programas de seguridad industrial y salud ocupacional en la ciudad de Pereira.(Universidad Católica de Pereira, 2014) Angarita Daza, Lady; Cordoba Bonilla, Juan ManuelEl principal objetivo de este proyecto, ha sido realizar un estudio de viabilidad para la creación de la empresa SERVIPROGRESAR SAS, dedicada a la prestación de servicios de implementación y administración del programa de salud ocupacional en las pequeñas empresas de las ciudades de Pereira y Dosquebradas, se eligió esta idea de negocio, puesto que muchas empresas no cuentan con este programa implementado en sus instalaciones, teniendo en cuenta que este programa de salud ocupacional es ley en Colombia (Ley 9 de 1979). La implementación de esta ley, ayuda a las diferentes empresas a identificar, controlar, y disminuir los riesgos y enfermedades laborales existentes, todo esto beneficiando la calidad de vida de los trabajadores de la empresa. / Abstract: The main objective of this Project was to perform a feasibility study for the establishment of the company SERVIPROGRESAR SAS, dedicated to the provision of program management and implementation of occupational health in small businesses in the cities of Pereira and Dosquebradas, this business idea was chosen, since many companies do not have this program implemented in their facilities, taking into account that this is occupational health program in Colombia law (Law 9 of 1979). The implementation of this law helps different companies to identify, control and reduce existing risks and illnesses, all benefiting the quality of life of workers in the companyPublicación Acceso abierto Evaluación, creación, adecuación y puesta en marcha de procesos en talento humano con el fin de procurar un mejor ambiente laboral y una eficacia en los procesos de trabajo en los funcionarios que laboran al interior de la Alcaldía Municipal de Ulloa Valle, en el periodo de enero a noviembre de 2010(Universidad Católica de Pereira, 2014-10-01) Chica Toro, Mauricio JoséEn el presente plan de práctica se mostrará la intervención de diferentes áreas de talento humano que se llevó a cabo en la ALCALDÍA MUNICIPAL DE ULLOA VALLE, con el objetivo de garantizar una mejor calidad laboral e implementación y puesta en marcha de diferentes procesos con los cuales no se contaba con anterioridad y que son parte fundamental de una empresa; estos programas que se implementaron y se ejecutaron están direccionados a brindar motivación hacia sus empleados, teniendo como precedente que un empleado motivado tiende a ser más productivo que el que no lo está. Se darán a conocer los resultados a los que se llegó con cada uno de los procesos realizados al interior de la alcaldía con sus respectivos soportes y resultados que sirvan a su vez como evidencia y guía para la ejecución de otros trabajos./Abstract: In practice this plan will show the involvement of different areas of human talent that was held at City Hall VALLE DE ULLOA, with the aim of ensuring a better quality of work and implementation and operation of different processes which not had before and that are essential parts of a company, these programs were implemented and executed are directed at providing motivation to their employees, with the precedent that a motivated employee tends to be more productive than not. It will disclose the results to those reached with each of the processes carried out within the municipality with their respective brackets and results that in turn serve as evidence and guidance for the execution of other jobs.Publicación Acceso abierto Formación de Catequistas en la Parroquia "La Anunciación" de Dosquebradas(Universidad Católica de Pereira, 2011) Gallego Pérez, Gloria RocíoDentro de los procesos pastorales de la comunidad eclesial actual, que está sumergida en un mundo polifacético y multicultural, que impone múltiples desafíos a la fe de los creyentes, se hace necesaria la cualificación de las estrategias de formación para todos los que ejercen su fe de forma activa como laicos comprometidos. La parroquia "La Anunciación" de la Diócesis de Pereira, se interesa por la formación de sus laicos y proporciona los medios para que ellos profundicen y vivan su fe de forma consecuente. / Abstract: Within the pastoral processes present ecclesial community, which is immersed in a multifaceted and multicultural world, which imposes many challenges to the faith of believers, it is necessary qualifications of the training strategies for all those who exercise their faith active and committed laity. The parish "Annunciation" of the Diocese of Pereira, is interested in training their lay and provides the means for them to live their faith more deeply and consistently.Publicación Restringido Formando a los que Forman(Universidad Católica de Pereira, 2021-06-28) Ospina Betancur, EmanuelLa práctica realizada en la Parroquia Nuestra Señora del Rosario del municipio de Apía, no es otra cosa que la motivación de hacer de la fe cristiana, una verdadera experiencia significativa en un orden humano-cristiano dentro y fuera del ambiente parroquial, teniendo en cuenta que a pesar de que la institución es confesional (Iglesia particular) fue interesante, ya que el trabajo no consistió simplemente en transmitir un contenido y unas formas que ya se tenían en la catequesis y la evangelización, sino adecuarlas a la novedad para generar una pequeña pero importante transformación. Es de resaltar el descubrir en la lectura de la realidad, las diferencias significativas en el impacto de la práctica con el grupo de catequistas y evangelizados asistido, para tener una comprensión global del informe, en razón de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje que circunstancialmente afectó positiva y significativamente esta experiencia parroquial. Abstract: The practice carried out in the Parish of Our Lady of the Rosary of the municipality of Apía, is nothing other than the motivation to make the Christian faith a truly meaningful experience in a human-Christian order inside and outside the parish environment, taking into account that Despite the fact that the institution is confessional (particular Church) it was interesting, since the work did not consist simply in transmitting content and forms that already existed in catechesis and evangelization, but adapting them to the novelty to generate a small but major transformation. It is worth highlighting the discovery in the reading of reality, the significant differences in the impact of the practice with the group of catechists and evangelized assisted, to have a global understanding of the report, due to the entire teaching-learning process that circumstantially positively and significantly affected this parish experience.Publicación Desconocido Implementación del plan estratégico de mercado para la socialización, formación y recomposición del tejido social con el futbol en el municipio de La Virginia.(Universidad Católica de Pereira, 2013-12-13) Castaño Marín, Johana AndreaEl presente trabajo refleja la importancia de las estrategias corporativas dentro de una organización, a la hora de llevar el servicio que presta a otro lugar con el fin de ampliar su mercado, abarcando nuevos usuarios. La organización CORPEREIRA a la hora de entrar a un municipio con su servicio de las escuelas de formación, debe llegar a un mercado que aun no esté participe de este tipo de servicio; para considerarse como líder e ir abarcando diferentes municipios con estas mismas características. Buscando así satisfacer las necesidades de los municipios con respecto al futuro de sus habitantes en este caso niños. Con el fin de generar alternativas de desarrollo y de entretenimientos, asegurando un mejor resultado en el futuro de estos. El primer paso es describir un área problemática de la cual se formula la pregunta central del proyecto y el planteamiento de donde parte la investigación; se justificará el porqué de la importancia del presente trabajo, mirando la relevancia del contenido y cómo este aporta positivamente a la comunidad académica de la Universidad Católica de Pereira. Luego se plantea el objetivo general diseñar e implementar un plan estratégico de marketing que permita a la organización CORPEREIRA en su programa de escuela de formación deportiva, llegar a todos los posibles municipios de Risaralda y Caldas. Teniendo en cuenta lo anterior, se establece la importancia de la práctica académica en Corpereira, puesto que tiene como objetivo implementar el plan que se va a generar en este trabajo para llegar a municipios con la escuela de formación y así abrir varias filiales. /Abstract: This work reflects the importance of corporate strategies within an organization, at the time of taking the service provided to another place in order to expand their market, encompassing new users. The organization CORPEREIRA when entering a municipality with its service training schools, should reach a market that is not yet part of this type of service, for so well regarded as a leader and go covering different municipalities with the same characteristics. Looking to satisfy the needs of municipalities regarding the future of its inhabitants in this case children. In order to generate development alternatives and entertainment, ensuring a better outcome in the future of these.Publicación Acceso abierto La importancia de la vida comunitaria en el desarrollo integral en la persona y la sociedad(Universidad Católica de Pereira, 2022-12-07) Peña Musse, James ErledyLa acción docente dentro de la comunidad educativa permite planear, organizar y desarrollar actividades que conlleven a la formación integral de los estudiantes; en este sentido, gracias a los conocimientos adquiridos durante todo el proceso de estudio de la Licenciatura en Educación Religiosa en la Universidad Católica de Pereira, y la práctica pedagógica integradora XV y XVI, permitió poner en escena los aprendizajes, las estrategias y ayudas didácticas mediante la planeación y preparación de cada una de las clases y sobre todo la propuesta de ver el arte como una nueva forma de orientar la Educación Religiosa Escolar con los estudiantes de los grados octavos de la Institución educativa Escuela Normal Superior del Quindío. Abstract: The teaching action within the educational community allows planning, organizing and developing activities that lead to the integral formation of students; In this sense, thanks to the knowledge acquired throughout the process of study of the Bachelor's Degree in Religious Education at the Catholic University of Pereira, and the integrative pedagogical practice XV and XVI, allowed to stage the learning, strategies and teaching aids through the planning and preparation of each of the classes and especially the proposal to see art as a new way to guide the School Religious Education with students of the eighth grades of the educational institution Escuela Normal Superior del Quindío.Publicación Acceso abierto Informe de intervencion y acompañamiento desde la Psicologia en los procesos de la Asociacion Cameelot en el 2013 : Informe de Práctica(Universidad Católica de Pereira, 2014-03-20) Palacio Marín, DanielaWhat the reader will find in the text, is compiled of the developments during the entire academic year (2013) the practice of psychology student X semester at Camelot Association, an organization that is located in the city of Santiago de Cali , Valle del Cauca. Here is an evidence that the whole process took ten months, which gathered all the information learned in psychology and organizational psychology. Beside the mentions made before, the text will complement the lessons learned in the academy and it will create new experiences to future work activities. The text is set in the following order: at first gives a brief introduction of what was done during the whole process, then It described all relevant aspects of the organization, described the diagnosis found in the two periods and from this creates the axes of intervention. Following this, it designed the name of the axes and objectives, and then it creates some strategies for getting better this process. With clear strategies, what is shown is the schedule of activities for the whole practice and shows the results found, the difficulties presented, the literature found for the theoretical framework, annexes and appendices and finally some general conclusions of the process done throughout 2013 in the organization.Publicación Acceso abierto Informe final de práctica en Psicología Organizacional(Universidad Católica de Pereira, 2014-09-22) Cabrales Quintero, Cindy JulissaEn el plan de práctica, se encuentra especificado, el diagnostico de necesidades que presenta la empresa, a partir de los cuales se estable un programa para soportar ejes de intervención, como lo son la Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, Bienestar Social y Capacitaciones, gracias al oportuno seguimiento de los ejes, se logró mejorar las falencias./Abstract:The practice's plan specifies the diagnosis of the company’s needs. From this diagnosis is established a program to support areas of intervention, such as the Occupational Health and Industrial Safety, Welfare and Training. Thanks to the proper implementation (application) of the axes, the practice plan succeeded in improving the failings.Publicación Acceso abierto Informe final de práctica profesional: Supertiendas y droguerías Olímpica – Incopac S.A(Universidad Católica de Pereira, 2017-07-12) Ramírez Ospina, Angélica MaríaEl presente trabajo se realizó en el área de Gestión Humana de la organización Supertiendas Olímpica Eje Cafetero. Dicha organización pertenece al sector Comercial y cuenta aproximadamente con 670 empleados. El periodo de práctica profesional constó de 11 meses, en este caso del 21 de Julio de 2008, al 21 de Junio de 2009. La Jefe Inmediata de la practicante fue la Doctora Clara Murcia Vargas, Jefe de este departamento y el tutor asignado fue el señor Jorge Hugo Romero. / Abstract: The present work was carried out in the area of Human Management of the organization Supertiendas Olímpica Eje Cafetero. This organization belongs to the Commercial sector and has approximately 670 employees. The professional practice period consisted of 11 months, in this case from July 21, 2008, to June 21, 2009. The immediate Head of the practitioner was Dr. Clara Murcia Vargas, Head of this department and the assigned tutor was the Mr. Jorge Hugo Romero.Publicación Restringido Parque Agrotecnológico Experimental : En pro de la cultura agro y el crecimiento económico y agro turístico del municipio de Pueblo Rico, Risaralda(Universidad Católica de Pereira, 2020-07-11) Martínez García, DanielaEn un análisis realizado en el municipio de Pueblo Rico, Risaralda, se evidenciaron diferentes zonas homogéneas con grandes potenciales en toda su extensión territorial, principalmente en actividades turísticas con diferentes tipos de carácter en sus zonas norte, media y sur, las cuales corresponderían a turismo cultural por sus diversas etnias, turismo agrícola por sus grandes suelos con propiedades productivas, y por último al turismo ecológico, dirigido principalmente a los parques a nivel nacional, regional y municipal que se ubican en esta zona del territorio. En el desarrollo del diagnóstico y la formulación de proyectos se observa como gran potencial el turismo de carácter agrícola, puesto que además de brindar un espacio que promueve esta actividad a nivel municipal y regional, estaría brindando oportunidades educativas, laborales y económicas tanto para habitantes como para el municipio en sí, de lo cual surgiría entonces el proyecto como Parque Agrotecnológico Experimental. ABSTRACT: After an exhaustive analysis carried out in the municipality of Pueblo Rico, Risaralda, different homogeneous areas with great potentials were evident in all its territorial extension, to which directed his respective diagnosis to point out about tourist activities with different types of character in their north, middle and south areas, which would correspond to cultural tourism because of its diverse ethnic groups, agricultural tourism because of its large soils with productive properties, and lastly to ecological tourism, aimed mainly at parks at the national, regional and municipal levels that are located in this area of the territory. In the development of the diagnosis and the formulation of projects, agricultural tourism is seen as a great potential, since in addition to providing a space that promotes this activity at the municipal and regional level, it would be providing educational, labor and economic opportunities for habitants and for the municipality itself, from which the project would then emerge as an Experimental Agrotechnological Park.Publicación Sólo datos Pedagogía y desarrollo humano: relatos y prácticas en contextos de educación inclusiva(Portal de Libros Electrónicos - Universidad Católica de Pereira) Páez Valdez, Julián Enrique; Muñoz Montaño, Jorge Luis; Bedoya Parra, Lina Marcela; Marulanda Vergara, Yury Andrea; Otálvaro Zapata, Luz Deyra; Quintero Zapata, Zulma Fassiola; Palacios Osorio, Nancy; Ortiz Villada, Viviana Lorena; Ospina Ospina, Daniel Humberto; Perea Mosquera, Nina Betzayda; Castaño González, Esther Julia; Gil Dávila, Sebastián; Gómez Caro, Diana Patricia; Toro Zapata, Jhon Wilmar