Del síndrome de Burnout al Engagement: un análisis desde la psicología positiva.

Rico Rincón, Alejandro

Publicación:
Del síndrome de Burnout al Engagement: un análisis desde la psicología positiva.

dc.contributor.author	Rico Rincón, Alejandro
dc.date.accessioned	2015-10-02T16:49:58Z
dc.date.available	2015-10-02T16:49:58Z
dc.date.issued	2015-10-02
dc.description	Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015	es
dc.description.abstract	El presente texto tiene como objeto establecer la diferencia entre los conceptos de Burnout y Engagement como opuestos teóricos que repercuten en la salud y el bienestar de las personas que se encentran inmersos en el contexto laboral. El artículo retoma elementos subjetivos como lo son las estrategias de afrontamiento, las habilidades individuales, las relaciones interpersonales entre otros, y aspectos más generales, es decir, aquellos concernientes a la organización misma como los son el clima, puesto de trabajo, las relaciones de grupo y la identificación colectiva. Todo lo anterior con la intensión de determinar cuáles son las variables que permiten el desarrollo del burnout y cuales dan como resultado la instauración del engagement. /Abstract: This paper seeks to establish the difference between the concepts of Burnout and engagement as opposed to theoretical impact on the health and welfare of people encentran immersed in the employment context. The article takes subjective factors such as coping strategies, individual skills, interpersonal relationships among others, and respects broader, namely those concerning the organization itself as are climate, job, group relations and collective identification. All this with the intention of determining which variables lie in the burnout and which result in the establishment of engagement are.	es
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Asesor: Alvarez Ramirez, Adaneys	es
dc.identifier.other	CDMPSI229
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/3226
dc.language.iso	Español	es
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira	es
dc.relation.ispartofseries	Monografía ; CDMPSI229
dc.rights	Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Burnout	es
dc.subject	Engagement	es
dc.subject	Contexto Laboral	es
dc.subject	Psicologia Organizacional Positiva	es
dc.subject	Burnout	es
dc.subject	Engagement	es
dc.subject	Employment Context	es
dc.subject	Positive Organizational Psychology	es
dc.title	Del síndrome de Burnout al Engagement: un análisis desde la psicología positiva.	es
dc.type	Other	es
dspace.entity.type	Publication