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El capital humano como un elemento de influencia en el desarrollo socio-económico del área metropolitana centro occidente (AMCO)

Resumen

En este trabajo se pretende mostrar como el capital humano se convierte en un elemento fundamental para el desarrollo de las empresas del Área Metropolitana Centro Occidente (AMCO). En la presente investigación se evidencia como el capital humano (las personas) ha sido la forma más funcional para que se cumplan los objetivos institucionales, se logren las metas y se pueda tener una ventaja frente a la competencia. La capacitación del personal, el reconocimiento de diferentes auxilios extralegales y el reconocimiento de la labor prestada por el personal, generan valor agregado a la organización./Abstract This work, tries to show how the manpower becomes a fundamental piece in the evelopment for the Center-Western of the Metropolitan Area Enterprises (AMCO). In this research for the institutional goals to be obtained, aims accomplished, and an advantage with the competitors gained, evidence is shown on how the manpower has been the best operative way. The training of the manpower the recognition to the different extra legal sponsors as well as to the perssonel for its work gives an added value to the organization.