Publicación:
Contrato psicológico y bienestar laboral.

Vista sencilla de ítem
dc.creatorÁlvarez Ramírez, Adaneys
dc.creatorRacero López, Viviana
dc.date2020-12-26
dc.date.accessioned2023-08-30T00:29:25Z
dc.date.available2023-08-30T00:29:25Z
dc.descriptionEste artículo tiene como propósito realizar una reflexión en torno al tema del contrato psicológico y bienestar laboral. Se realiza una descripción analítica a partir de referentes teóricos de ambos constructos, señalando la relación que tiene la configuración del contrato psicológico en el bienestar laboral. Por último, se plantea la discusión sobre el papel y los retos que deben asumir los profesionales que actúan en las organizaciones de trabajo desde el área de gestión humanaes-ES
dc.descriptionThis article aims to make a reflection on the theme of the psychological contract and working welfare. An analytical description is made from both constructs theoretical framework, pointing the relationship of the configuration between psychological contracts in working welfare. Finally, the discussion on the role and challenges to be assumed by professionals working in organizations working for human management area.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/14376
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Pereiraes-ES
dc.relationhttps://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961/1813
dc.rightsDerechos de autor 2014 Revista Páginases-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ESes-ES
dc.sourceRevista Páginas; Núm. 95 (Ene. - Jun., 2014); 61-70es-ES
dc.source0121-1633
dc.titleContrato psicológico y bienestar laboral.es-ES
dc.titlePsychological contract and welfareen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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