Publicación: Contrato psicológico y bienestar laboral.
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Universidad Católica de Pereira
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Descripción general
Este artículo tiene como propósito realizar una reflexión en torno al tema del contrato psicológico y bienestar laboral. Se realiza una descripción analítica a partir de referentes teóricos de ambos constructos, señalando la relación que tiene la configuración del contrato psicológico en el bienestar laboral. Por último, se plantea la discusión sobre el papel y los retos que deben asumir los profesionales que actúan en las organizaciones de trabajo desde el área de gestión humana
This article aims to make a reflection on the theme of the psychological contract and working welfare. An analytical description is made from both constructs theoretical framework, pointing the relationship of the configuration between psychological contracts in working welfare. Finally, the discussion on the role and challenges to be assumed by professionals working in organizations working for human management area.
This article aims to make a reflection on the theme of the psychological contract and working welfare. An analytical description is made from both constructs theoretical framework, pointing the relationship of the configuration between psychological contracts in working welfare. Finally, the discussion on the role and challenges to be assumed by professionals working in organizations working for human management area.