Desarrollo de medios y estrategias de comunicación organizacional en la Empresa Americas Community Center -Weston, Florida

Garces Restrepo, Diego Mauricio

Publicación:
Desarrollo de medios y estrategias de comunicación organizacional en la Empresa Americas Community Center -Weston, Florida

dc.contributor.author	Garces Restrepo, Diego Mauricio
dc.date.accessioned	2012-06-22T15:03:00Z
dc.date.available	2012-06-22T15:03:00Z
dc.date.issued	2012-06-22
dc.description	Dejar huella en cada institución en la que se trabaje, es uno de los logros que se pretende con este trabajo de práctica, el cual está creado a su vez para enseñar al estudiante las dinámicas laborales reales, que le permiten poner a prueba los conocimientos adquiridos en la universidad y sus capacidades profesionales. Esta práctica está llena de vivencias y experiencias que son el último trayecto donde el estudiante pasa a ser practicante y posteriormente se convierte en profesional. Para mostrar el alcance que obtuvo con la práctica, el pasante realiza un informe, que tiene tres pasos esenciales, el primero es el consenso de los ejes de intervención con el jefe de la organización, que en este caso fueron las redes sociales, el boletín institucional y las visitas a medios; el segundo es el planteamiento de estrategias para ejecutar estos ejes y por último se encuentra las conclusiones que salen de analizar los logros obtenidos en las dos anteriores. Estos ejes de intervención fueron propuestos para suplir alguna debilidades de la empresa, con las redes sociales se logró difundir los logros obtenidos y divulgar los eventos de la organización; la creación del boletín le permitió por fin a la organización contar con un medio de comunicación propio, que integró a todos los públicos objetivos de la empresa y con las visitas se buscó comprometer a los medios de comunicación con la expansión de Americas Community Center. Con las estrategias que ayudaron a ejecutar estos ejes, se logró posicionar a Americas en el sur de la Florida, no sólo como una institución que ayuda a los inmigrantes sino también como la institución hecha para impulsar y educar los empresarios de la región.	es_ES
dc.description.abstract	By Express request of the President of Americas Community Center, Fabio A. Andrade raised three areas of intervention: update social networks, creating institutional newsletter and visiting media. To this the student created the institutional newsletter Contigo Americas, where he wrote some articles and all information collected from other writers. In addition to the newsletter, the practitioner updated the organization's social networks and Facebook specifically made visits to two media one Colombian and one American.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Tutor: Claudia Lorena Betancourt Cano. Organización. Americas Community Center. Jefe Inmediato: Fabio A Andrade	es_ES
dc.identifier.other	DDPACSP3
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/1068
dc.language.iso	es	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Práctica Académica Digital;DDPACSP3
dc.subject	Migración	es_ES
dc.subject	Inmigrantes	es_ES
dc.subject	Desayunos	es_ES
dc.subject	Conferencias	es_ES
dc.subject	Comunidad	es_ES
dc.subject	Redes sociales	es_ES
dc.subject	Boletín institucional	es_ES
dc.subject	Medios de comunicación	es_ES
dc.subject	Públicos objetivos	es_ES
dc.subject	Sur de la Florida	es_ES
dc.subject	Migration	es_ES
dc.subject	Immigrants	es_ES
dc.subject	Breakfast	es_ES
dc.subject	Conferences	es_ES
dc.subject	Community	es_ES
dc.subject	Social networks	es_ES
dc.subject	Newsletter	es_ES
dc.subject	Stake holders	es_ES
dc.subject	Fans	es_ES
dc.subject	South Florida	es_ES
dc.title	Desarrollo de medios y estrategias de comunicación organizacional en la Empresa Americas Community Center -Weston, Florida	es_ES
dc.type	Other	es_ES
dspace.entity.type	Publication