Publicación: “Por medio de la cual se establecen los límites de ingresos por concepto de salario variable, contratos de prestación de servicios y otros para docentes de planta, cátedra y administrativos de la Universidad Católica de Pereira”
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Resumen
Definir un límite de ingresos por concepto de salario variable de seis (06) millones de pesos semestrales para los servicios que realicen los docentes o administrativos adicionales a las funciones de su cargo y establecidas en el contrato laboral y que no intervengan con el cumplimiento y buen desarrollo de su labor. Para ello, el jefe inmediato deberá velar por el cumplimiento de lo establecido y la calidad de vida del trabajador. Anualmente se hará el ajuste al límite de ingreso conforme al incremento de nómina autorizado por el Consejo Superior. El límite de ingresos por concepto de salario variable y otros servicios serán verificados de acuerdo con las tarifas definidas en la Resolución Rectoral que establece el valor de cada servicio académico, y para ello no se tendrá en cuenta el factor prestacional.