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Publicación Acceso abierto Elaboración de la estructura documental del modelo de control interno y guía de implementación bajo los requisitos de MECI 1000:2005 en el Concejo Municipal de Dosquebradas(Universidad Católica de Pereira, 2018-06-12) Rubio Henao, Juan SebastianEl presente proyecto se desarrolló en el Concejo Municipal de Dosquebradas, ubicado en la carrera 16 # 36 – 44 del Municipio de Dosquebradas, Risaralda. Actualmente la corporación se encuentra adelantando actividades tendientes a la organización de sus procesos mediante una cultura de control enfocado al MECI, esto ha sido posible gracias al trabajo conjunto con la mesa directiva y funcionarios de la corporación. Además, el diagnóstico inicial realizado con el fin de conocer el estado de la entidad acerca de un modelo de control interno, donde se evidencio un avance en la elaboración de la estructura documental requerida para tal fin. A continuación se elaboró un plan de trabajo para dar continuidad a la labor que se adelantado por parte antiguos contratistas, este plan consistía en primer lugar en una socialización y sensibilización a la mesa directiva y colaboradores de la corporación para identificar su aceptación y compromiso ante este proceso. seguidamente se formó un equipo de trabajo competente con el capital humano disponible en el momento para la ejecución del plan que tenía como producto final la elaboración de la estructura documental necesaria para este modelo siguiendo los lineamientos del Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el estado Colombiano MECI 1000: 2005. Por último, se elaboró una guía para la implementación del MECI con base en la documentación entregada a la mesa directiva de la corporación y que esta a su vez ha aprobado progresivamente según las necesidades que van surgiendo en el proceso.\Abstract : The present project developed in Dosquebradas's Town council, located in the career 16 # 36 - 44 of the Municipality of Dosquebradas, Risaralda. Nowadays the corporation is advancing activities tending to the organization of his processes by means of a culture of control focused on the MECI, this has been possible thanks to the joint work with the board and you to work of the corporation. In addition, the initial diagnosis realized in order to know the condition of the entity brings over of a model of internal control where I demonstrate advances in the production of the documentary structure needed for such a end. Later a plan of work elaborated to give continuity to the work that went forward on part former contractors, and that was consisting first of a socialization and awareness to the board and collaborators of the corporation. Immediately afterwards there was formed an equipment of competent work by the human available capital in the moment for the execution of the plan that took as a final product the production of the documentary structure necessary for this model following the limits of the Technical Manual of the Standard Model of Internal Control for the Colombian condition MECI 1000: 2005. Finally, a guide was elaborated for the implementation of the MECI by base in the documentation dedicated to the board of the corporation and that this one in turn has approved progressively according to the needs that are arising in the process.Publicación Acceso abierto Lo que se informa en el Facebook y página web de la alcaldía de Pereira y en el Facebook de su alcalde(Universidad Católica de Pereira, 2017-11-27) Martínez Gutiérrez, Juan JoséResumen: Este artículo da cuenta de la investigación sobre los contenidos de las publicaciones de algunos medios digitales gestionados desde la Asesoría de Comunicaciones y la Secretaría de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones de la alcaldía de Pereira, para un análisis que parte de la base conceptual del Modelo de Comunicación Pública, Organizacional e Informativa para las entidades de Estado. Para esto se analizaron el Facebook de la entidad, el Facebook del Alcalde y la página web de la misma. Todo esto dentro del marco del Modelo Estándar de Control Interno-MECI. Fue posible identificar un alto grado de trabajo colaborativo, una receptividad incipiente y la distorsión del concepto comunicativo del posicionamiento, como también que grado de participación tienen los ciudadanos dentro de estas. / Abstract: For this article an investigation was made about the content of the publications from some digital media, managed from the ‘Asesoria de Comunicaciones’ and the ‘Secetaría de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones’, for a later analysis, and identification of the comunication fields from the ‘Modelo de Comunicación Pública, Organizacional e Informativa para las entidades del Estado’. For this, an analysis was done of the mayor Facebook, the townhall Facebook and the web page. All of this is inside the framework of the ‘Modelo estándar de Control Interno’-MECI. It was possible to identificate which comunicaction processes are the one that predomínate inside the institution, as well as which level of participation has the citizenship inside the public institution.Publicación Acceso abierto El Sistema de Gestión y el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la consolidación de un Enfoque Estratégico Institucional fundamentado en las TIC’s, en el Hospital Nazareth del Municipio de Quinchía(Universidad Católica de Pereira, 2018-07-06) Trejos Gutiérrez, James AntonioA través de esta investigación se propone fortalecer el Sistema de Gestión y el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) al nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG- en la consolidación de un Enfoque Estratégico Institucional fundamentado en las TIC’s, en el Hospital Nazareth de Municipio de Quinchía, a través del desarrollo de diferentes etapas que inicia desde un diagnóstico del estado actual de los procesos y procedimientos de registros, documentación e información, la propuesta de un sistema de información que garantice oportunidad y veracidad para la toma de decisiones, además, de la formulación de un plan de mejoramiento que permita el fortalecimiento y la solución a las situaciones internas del hospital. En este sentido el proyecto abordó una metodología de investigación descriptiva de tipo experimental con un enfoque cuantitativo, fundamentado en el método de consistencia interna basado en el coeficiente de alfa de Cronbach, mediante la aplicación de una encuesta en la escala Likert, para determinar el grado de confiabilidad de los resultados en relación con el enfoque teórico y conceptual planteado en el trabajo de investigación. Asimismo, el método de distribución de frecuencias que permitió medir la tendencia de las variables. A partir del análisis se refleja la necesidad de la implementación de un plan de acción que permita la consolidación del Modelo Integral de Planeación y Gestión al interior de la institución y el desarrollo una cultura organizacional fundamentada en el control, el seguimiento, la evaluación, la gestión del conocimiento, el mejoramiento continuo, la calidad y los principios de integridad y legalidad, lo que conlleva a eliminar reprocesos y mejorar la prestación del servicio público./Abstract: Through this research, it is proposed to strengthen the Management System and the Standard Internal Control Model (MECI) to the new Integrated Planning and Management Model -MIPG- in the consolidation of an Institutional Strategic Approach based on ICTs, at the Nazareth Hospital of the Municipality of Quinchía, through the development of different stages that start from a diagnosis of the current state of the processes and procedures of records, documentation and information, the proposal of an information system that It guarantees opportunity and truthfulness for decision-making, in addition, the formulation of an improvement plan that allows the strengthening and solution to internal hospital situations. In this sense, the project addressed an experimental descriptive research methodology with a quantitative approach, based on the internal consistency method based on Cronbach's alpha coefficient, by applying a survey on the Likert scale, to determine the degree of reliability of the results in relation to the theoretical and conceptual approach proposed in the research work. Also, the frequency distribution method that allowed to measure the trend of the variables. From the analysis, the need for the implementation of an action plan is reflected that allows the consolidation of the Comprehensive Planning and Management Model within the institution and the development of an organizational culture based on control, monitoring, evaluation, knowledge management, continuous improvement, quality and the principles of integrity and legality, which leads to eliminating reprocessing and improving theprovision of public service.