Examinando por Materia "INTRODUCCIÓN"
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Publicación Acceso abierto Por medio de la cual se aprueba el Manual de Convivencia Laboral(2020-07-18) Universidad, Católica de PereiraLa Universidad Católica de Pereira reconoce la importancia de un clima laboral y convivencia sana, por lo tanto, establece el Manual de Convivencia Laboral, con base en la autorregulación y la corresponsabilidad de cada uno de los trabajadores de la Universidad, contemplando sus deberes, derechos y el respeto a los derechos de los demás. Así mismo, se proyecta como una medida preventiva de conductas que pueden constituir acoso laboral. El manual de convivencia laboral de la Universidad Católica de Pereira contempla el artículo 5 de la resolución 2646 de 2008 “Factores psicosociales. Comprenden los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas del trabajador, los cuales, en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas”.Publicación Acceso abierto Por medio de la cual se deroga la Resolución Rectoral No. 001 del 15 de enero de 2018 y se aprueba la nueva Política General de Seguridad de la Información(2020-09-09) Universidad, Católica de PereiraQue el Comité Técnico de Archivo de la Universidad ha revisado y ajustado la Política de Seguridad de la información adoptada mediante Resolución Rectoral Nº 001 del 15 de enero de 2018, lo cual se hace necesario modificar aspectos con el fin de implementar nuevas medidas de seguridad de la información de la Institución. Que la Universidad Católica de Pereira cumpliendo con lo dispuesto en la legislación vigente y con el fin de proteger la información que maneja, adoptó la Política General de Seguridad de la Información mediante Resolución Rectoral Nº 001 del 15 de enero de 2018.