Publicación: Trayectorias laborales y conducta tecnológica en empresas de confección de Pereira y Dosquebradas
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This paper belongs to a research done about the human resources habits in some companies of the sub sector of the wearing industry in the municipalities of Pereira and Dosquebradas, covered from a complex perspective, it is, emphasizing the relations among thee great axes: technological behavior, human development and share capital, and entrepreneural networks. The complex topic is an interpretative reconstruction of the field work results. The research that supports this article contributes to the knowledge of the occupational trajectories and the innovator circuits in the wearing industry of the department of Risaralda, from two perspectives: the company and the worker, which was limited to the relations from the point of view of the human capital
Este documento corresponde a un estudio realizado en el sector de la confección de los municipios de Pereira y Dosquebradas, abordado desde una perspectiva compleja, es decir, enfatizando las relaciones entre tres grandes ejes: conducta tecnológica, desarrollo humano, capital social y redes empresariales. Lo complejo es una reconstrucción interpretativa de los resultados del trabajo de campo, urdido en la trama teórica que igualmente ha sido figurada por los investigadores. La investigación que soporta este artículo pretendía contribuir al conocimiento de las trayectorias ocupacionales y de los circuitos innovadores en la industria de la confección del Departamento del Risaralda, desde dos perspectivas: la empresa y el trabajador, el cual se acotó a las relaciones desde la mirada del capital humano.
Este documento corresponde a un estudio realizado en el sector de la confección de los municipios de Pereira y Dosquebradas, abordado desde una perspectiva compleja, es decir, enfatizando las relaciones entre tres grandes ejes: conducta tecnológica, desarrollo humano, capital social y redes empresariales. Lo complejo es una reconstrucción interpretativa de los resultados del trabajo de campo, urdido en la trama teórica que igualmente ha sido figurada por los investigadores. La investigación que soporta este artículo pretendía contribuir al conocimiento de las trayectorias ocupacionales y de los circuitos innovadores en la industria de la confección del Departamento del Risaralda, desde dos perspectivas: la empresa y el trabajador, el cual se acotó a las relaciones desde la mirada del capital humano.