Actitudes de los jóvenes profesionales en condición de desempleo de la ciudad de Pereira y los municipios de La Virginia y Cartago frente a su proceso de desarrollo profesional, en el contexto de las políticas económicas y mercado laboral del país

Otálvaro Orozco, Ximena; Martínez Zapata, Luisa Fernanda

Publicación:
Actitudes de los jóvenes profesionales en condición de desempleo de la ciudad de Pereira y los municipios de La Virginia y Cartago frente a su proceso de desarrollo profesional, en el contexto de las políticas económicas y mercado laboral del país

dc.contributor.author	Otálvaro Orozco, Ximena
dc.contributor.author	Martínez Zapata, Luisa Fernanda
dc.date.accessioned	2020-11-10T22:36:27Z
dc.date.available	2020-11-10T22:36:27Z
dc.date.issued	2017-02-27
dc.description	Artículo de investigación (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2017	es_MX
dc.description.abstract	El siguiente artículo expone el componente actitudinal de los jóvenes profesionales en situación de desempleo de la ciudad de Pereira y los municipios de La Virginia y Cartago, acerca de su propio proceso de desarrollo profesional, que a grandes rasgos se entiende como un aspecto del proyecto de vida y que es indispensable para la configuración de su identidad social e individual. Para esto se construye una escala de actitud que permite comprender las características de desarrollo profesional y como los Jóvenes profesionales, entre 21 y 29 de edad, responden a ellas. Este se distribuye vía correo electrónico y las respuesta y análisis de resultados se compilan en un Drive ®. Los principales resultados señalan que el desempleo afecta el plan de desarrollo profesional, en términos de relativismo laboral, entendido como el acto de ocupar un puesto diferente a su formación profesional, además que de los jóvenes conciben el contexto como un obstáculo para el cumplimiento del mismo. / Abstract: El siguiente artículo expone el componente actitudinal de los jóvenes profesionales en situación de desempleo de la ciudad de Pereira y los municipios de La Virginia y Cartago, acerca de su propio proceso de desarrollo profesional, que a grandes rasgos se entiende como un aspecto del proyecto de vida y que es indispensable para la configuración de su identidad social e individual. Para esto se construye una escala de actitud que permite comprender las características de desarrollo profesional y como los Jóvenes profesionales, entre 21 y 29 de edad, responden a ellas. Este se distribuye vía correo electrónico y las respuesta y análisis de resultados se compilan en un Drive ®. Los principales resultados señalan que el desempleo afecta el plan de desarrollo profesional, en términos de relativismo laboral, entendido como el acto de ocupar un puesto diferente a su formación profesional, además que de los jóvenes conciben el contexto como un obstáculo para el cumplimiento del mismo.	es_MX
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Asesora: Ana Sofía Gaviría Cano	es_MX
dc.identifier.other	DDMPSI47
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/6907
dc.language.iso	Español	es_MX
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira	es_MX
dc.relation.ispartofseries	Artículo de investigación; DDMPSI47
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_MX
dc.subject	Actitud	es_MX
dc.subject	Attitude	es_MX
dc.subject	desarrollo profesional	es_MX
dc.subject	professional development	es_MX
dc.subject	desempleo	es_MX
dc.subject	unemployment	es_MX
dc.subject	Jóvenes profesionales	es_MX
dc.subject	Young professionals	es_MX
dc.title	Actitudes de los jóvenes profesionales en condición de desempleo de la ciudad de Pereira y los municipios de La Virginia y Cartago frente a su proceso de desarrollo profesional, en el contexto de las políticas económicas y mercado laboral del país	es_MX
dc.type	Other	es_MX
dspace.entity.type	Publication