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Diferencias en la Interacción trabajo- familia en función del género: un análisis en población trabajadora colombiana.

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dc.contributor.authorRestrepo, Mariana Marulanda
dc.date.accessioned2023-04-17T15:52:16Z
dc.date.available2023-04-17T15:52:16Z
dc.date.issued2023-03-31
dc.descriptionArtículo de investigación (Maestria en Pedagogía y Desarrollo Humano), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2023.es_MX
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue examinar las diferencias en la interacción trabajo-familia en función del género en una muestra multiocupacional colombiana. Para ello se aplicó una ficha de datos sociodemográficos y el cuestionario SWING (Survey Work-Home Interaction) en mujeres (n=445) y hombres (n=455) con vinculación laboral activa. Se identificaron diferencias tanto en el conflicto trabajo-familia como en el conflicto familia-trabajo, con mayor afectación para las mujeres. En el factor conciliación se encontraron diferencias a favor de los hombres tanto en la dirección trabajo-familia como en la de familia-trabajo. Estos resultados son útiles para el diseño de estrategias organizaciones, que favorezcan a las familias y el desempeño laboral. Abstract: The objective of this study was to examine the differences in work-family interaction based on gender in a Colombian multi-occupational sample. For this, a sociodemographic data survey and the SWING (Survey Work-Home Interaction) questionnaire were applied to women (n=445) and men (n=455) with an employment. Differences were identified both in the work-family conflict and in the family-work conflict, with greater affectation for women. In the reconciliation factor, differences were found in favor of men both in the work-family direction and in the family-work direction. These results are useful for the design of organizational strategies that favor families and job performance.es_MX
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Pereiraes_MX
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/12694
dc.language.isoEspañoles_MX
dc.publisherUniversidad Católica de Pereiraes_MX
dc.relation.ispartofseriesMonografía ; DDMPDH225
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_MX
dc.subjectDvisión sexual del trabajoes_MX
dc.subjectGender division of labores_MX
dc.subjectPapel de la familiaes_MX
dc.subjectFamily rolees_MX
dc.subjectProductividad laborales_MX
dc.subjectLabour productivityes_MX
dc.subjectEquidad de géneroes_MX
dc.subjectGender equalites_MX
dc.titleDiferencias en la Interacción trabajo- familia en función del género: un análisis en población trabajadora colombiana.es_MX
dc.typeArticlees_MX
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