El poder: factor determinante en el desarrollo de Mobbing.

Agudelo Céspedes, Lisbeth Marcela

Publicación:
El poder: factor determinante en el desarrollo de Mobbing.

dc.contributor.author	Agudelo Céspedes, Lisbeth Marcela
dc.date.accessioned	2011-08-30T14:38:49Z
dc.date.available	2011-08-30T14:38:49Z
dc.date.issued	2011-08-30
dc.description	Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011
dc.description.abstract	En el presente artículo, se pretende dar un acercamiento al concepto de poder, desde diversos enfoques, logrando identificar las características y condiciones que lo definen y que lo enmarcan en la vida organizacional como un factor que interviene y determina el marco de las relaciones laborales, que por su naturaleza, puede establecer relaciones que van en contra de la salud del sujeto, como es el caso del Mobbing o acoso moral en el trabajo, que se asume como un factor de riesgo psicosocial, teniendo en cuenta tanto las condiciones organizacionales que permiten el desarrollo de prácticas agresivas, como la personalidad para comprender este síntoma organizacional. Desde esta perspectiva, el lector encontrará enfoques que definen estos dos conceptos, teniendo en cuenta las relaciones laborales en la organización. /Abstract: In this article we give an approach to the concept of power from different approaches, and succeeded in identifying the characteristics and conditions that define and frame it in organizational life as a factor and determines the framework of industrial relations which by their nature, can establish relationships that go against the subject's health, as is the case of mobbing or bullying at work, which is assumed as a psychosocial risk factor, taking into account both the organizational conditions that allow development of aggressive practices, such as personality to understand this symptom organizational. From this perspective, the reader will find approaches that define these two concepts, taking into account the relations in the organization.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Asesora: Álvarez Ramírez, Adaneys	es_ES
dc.identifier.other	CDMPSI141
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/552
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira
dc.relation.ispartofseries	Monografía; CDMPSI141
dc.subject	Poder	es_ES
dc.subject	Mobbing	es_ES
dc.subject	Relaciones socio-laborales	es_ES
dc.subject	Personalidad	es_ES
dc.subject	Riesgos	es_ES
dc.subject	Psicosociales.	es_ES
dc.subject	Power
dc.subject	Socio-labor relations
dc.subject	Personality
dc.subject	Psychosocial risks
dc.title	El poder: factor determinante en el desarrollo de Mobbing.	es_ES
dc.type	Other	es_ES
dspace.entity.type	Publication