Publicación: Propuesta de intervención de la comunicación organizacional en una Empresa Familiar Cafetera Colombiana : caso café Hacienda Horizontes
dc.contributor.author | Henao Zapata, Ana María | |
dc.date.accessioned | 2014-11-28T17:42:04Z | |
dc.date.available | 2014-11-28T17:42:04Z | |
dc.date.issued | 2014-11-28 | |
dc.description | La gestión de la cultura organizacional como activo estratégico de cualquier organización se hace más importante día a día ya que se muestra como un camino para lograr las metas de cualquier empresa. Las empresas familiares, representando más del 80% de las empresas mundiales, deben aprender a gestionar este activo; razón por la cual en Café Hacienda Horizontes, empresa familiar cafetera colombiana, presenta aquí una propuesta de intervención de su cultura organizacional. | es_ES |
dc.description.abstract | The management of the organizational culture as a strategic asset of any organization becomes more important every day, due to it shows as a way to achieve the goals of any company. Family enterprises, representing more than 80% of the world’s companies, must learn to manage this asset, reason why Café Hacienda Horizontes, a Colombian coffee family company, presents here a proposal for intervention of its organizational culture. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Universidad Católica de Pereira. Director: Esther Julia Castaño González | es_ES |
dc.identifier.other | DDEGCC1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10785/2595 | |
dc.language.iso | Español | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Pereira | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | Monografía de grado digital;DDEGCC1 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Cultura organizacional | es_ES |
dc.subject | Empresa familiar | es_ES |
dc.subject | Empresa cafetera | es_ES |
dc.subject | Diagnóstico | es_ES |
dc.subject | Intervención | es_ES |
dc.subject | Denison | es_ES |
dc.subject | Organizational culture | es_ES |
dc.subject | Family Enterprise | es_ES |
dc.subject | Coffee enterprise | es_ES |
dc.subject | Diagnostic | es_ES |
dc.subject | Intervention | es_ES |
dc.title | Propuesta de intervención de la comunicación organizacional en una Empresa Familiar Cafetera Colombiana : caso café Hacienda Horizontes | es_ES |
dc.type | Other | es_ES |
dspace.entity.type | Publication |