Psicología ser humano : capital del talento en las organizaciones

Agudelo Céspedes, Lisbeth Marcela

Publicación:
Psicología ser humano : capital del talento en las organizaciones

dc.contributor.author	Agudelo Céspedes, Lisbeth Marcela
dc.date.accessioned	2014-11-27T13:51:05Z
dc.date.available	2014-11-27T13:51:05Z
dc.date.issued	2014-10-03
dc.description	En la actualidad, las organizaciones pretenden contar y priorizar el capital humano, por ello, la importancia de desarrollar e integrar a la empresa gestión humana basada en competencias, desde su documentación de procedimientos hasta la implementación de los mismos. Por ello se documento e identificó cada una de las competencias que requieren los cargos, convirtiéndose en un marco de referencia que direcciona las actividades de selección de personal, formación- entrenamiento y el diseño de la evaluación de desempeño-competencias y su implementación, evidenciándose resultados por encima de lo esperado, lo que permite interpretar que el personal de la organización es competente y formado en las actividades que realiza. Así mismo, se cuenta con un paquete informativo que evidencie la información general y especifica de la organización y los procesos.	es_ES
dc.description.abstract	Today, organizations seek to have and prioritize human capital, therefore, the importance of developing and integrating enterprise competency-based human resource management, from documentation to implementation procedures thereof. For this reason, document and identify each of the skills required by positions, becoming a framework that directs the activities of recruitment, training, design training and performance evaluation, and implementation skills, showing results higher than expected, allowing staff to interpret the organization is competent and trained in the activities. Also, there is a packet of information that evidences the general and specific information of the organization and processes.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Director: Amparo Osorio Grisales. Organización: Integra S.A.	es_ES
dc.identifier.other	CDPEPSI312
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/2578
dc.language.iso	Español	es_ES
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Practica Académica Digital;CDPEPSI312
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Enfoque por competencias	es_ES
dc.subject	Gestión del desempeño	es_ES
dc.subject	Paquete informativo	es_ES
dc.subject	Competency-based approach	es_ES
dc.subject	Performance management	es_ES
dc.subject	Packet	es_ES
dc.title	Psicología ser humano : capital del talento en las organizaciones	es_ES
dc.type	Other	es_ES
dspace.entity.type	Publication