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Propuesta de un plan de prevencion de accidentalidad para una planta metalmecanica en la ciudad de Pereira

Resumen

Esta investigación aporta en gran manera para la identificación a la que están expuestos los trabajadores en la actualidad y más aún en el campo de la metalmecánica, una industria tan demasiado amplia en cuanto a maquinaria y conocimientos técnicos de operación. Seguido de esto podemos llegar a un análisis más profundo del porqué de la accidentalidad en una industria tan importante dentro de la manufactura moderna, ya que existen varios factores para mitigar estos sucesos que de una manera considerable aportarían para disminuir los datos estadísticos que se tienen en la presente investigación. Si bien podemos percibir lo que se busca con esta propuesta, es óptimo lo que ofrece, ya que incentiva a esta planta a la capacitación permanente como medio de prevención, el análisis de los datos históricos con la frecuencia de los casos ocurridos y proponer la implementación de la polivalencia como otro medio útil para de una manera eficiente disminuir proporcionalmente con este fenómeno de la accidentalidad que no solo afecta a la compañía en temas de gastos e imagen sino también al colaborador como tal en lo físico y psicológico. Es importante llegar y entender al escenario que nos referimos en la actualidad las empresas buscan día a día la prevención de accidentes laborales por temas de ley y cuidado del recurso humano ya que estos generan un papel demasiado importante en las empresas. ABSTRACT This research contributes greatly to the identification in which workers are currently exposed and even more in the field of metalworking, an industry that is too broad in terms of machinery and technical knowledge. Following this we can arrive at a deeper analysis of the reason for the accident rate in such an important industry in modern manufacturing, since there are several factors to mitigate these events that would significantly contribute to diminish the statistical data that are available. in the present investigation. Although we can perceive what is sought with this proposal, what it offers is optimal since it encourages this plant in permanent training as a means of prevention, the analysis of historical data with the frequency of the cases that have occurred and to propose the implementation of the versatility as another useful means to efficiently reduce proportionally with this phenomenon as negligible as the accident rate that not only affects the company in terms of expenses and image but also the employee as such in the physical and psychological. It is important to arrive at and understand the scenario that we refer to today. Companies are looking for the prevention of work accidents on a day-to-day basis due to law and human resources, since they generate too important a role for companies.