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Plan de incentivos para el personal de las sub-áreas de almacén y revisión y ensamble de la empresa Energitel S.A

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dc.contributor.authorRivera Ramírez, Julián David Julián David
dc.date.accessioned2020-05-26T14:18:10Z
dc.date.available2020-05-26T14:18:10Z
dc.date.issued2020-05-26
dc.descriptionTrabajo de grado (Ingeniero Industrial)-Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Básicas y Ingenierías. Programa de Ingeniería Industrial, Pereira, 2016es_MX
dc.description.abstractEsta investigación aborda los principales factores de la motivación del personal de las sub-áreas de almacén y revisión y ensamble de la empresa Energitel S.A, la investigación realizada por medio del método de marco lógico permitió establecer los principales aspectos que desmotivan al personal. Se plantearon los factores que mayor impactan la motivación del personal para proponer un plan de incentivos monetarios y no monetarios que permita generar compromiso y un mayor rendimiento del personal de las sub-áreas de almacén y revisión y ensamble.\Abstract : This investigation addresses the main factors motivating staff of sub-the storage area and review and assembly of the company Energitel SA, the research conducted by the method of logical framework allowed us to establish the main aspects that demotivate staff. The factors that most impact the motivation of staff to propose a plan and non-monetary financial incentives that will generate greater commitment and performance of staff of sub-storage areas and review and assembly were raised.es_MX
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Pereira. Asesor Mauricio Trejos Trejoses_MX
dc.identifier.otherDDMIIND9
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/5929
dc.language.isoEspañoles_MX
dc.publisherUniversidad Católica de Pereiraes_MX
dc.relation.ispartofseriesMonografía ; DDMIIND9
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_MX
dc.subjectPlan de incentivoses_MX
dc.subjectMotivaciónes_MX
dc.subjectDesmotivaciónes_MX
dc.subjectIncentivos no monetarioses_MX
dc.subjectRemuneración salariales_MX
dc.subjectPlan de bienestares_MX
dc.subjectMétodo de marco lógico.es_MX
dc.subjectIncentive Planes_MX
dc.subjectMotivationes_MX
dc.subjectDemotivationes_MX
dc.subjectNonmonetary incentiveses_MX
dc.subjectWage compensationes_MX
dc.subjectWelfare planes_MX
dc.subjectLogical framework approach.es_MX
dc.titlePlan de incentivos para el personal de las sub-áreas de almacén y revisión y ensamble de la empresa Energitel S.Aes_MX
dc.typeOtheres_MX
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