Que le corresponde al Rector de la Universidad velar por el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en los cuales está contemplado definir la Política de Alcohol y Drogas; que permita un adecuado desempeño y competitividad, y fomentar los estilos de vida saludable, con el fin de prevenir los riesgos y de mejorar, conservar y preservar el bienestar de sus colaboradores.