Selección adversa en el régimen contributivo del sistema general de seguridad social en salud colombiano, 2012

Tapasco Ramirez, Claudia Lucia; Loaiza Monsalve, Paula Ximena

Publicación:
Selección adversa en el régimen contributivo del sistema general de seguridad social en salud colombiano, 2012

dc.contributor.author	Tapasco Ramirez, Claudia Lucia
dc.contributor.author	Loaiza Monsalve, Paula Ximena
dc.date.accessioned	2015-10-27T16:38:31Z
dc.date.available	2015-10-27T16:38:31Z
dc.date.issued	2015-10-27
dc.description	Dentro del estudio realizado a la Selección Adversa en el Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud Colombia, encontramos diversas variables que dieron paso a la presencia de dicha de selección adversa en un mercado de aseguramiento en salud tanto pública como privada, ya que cuando se adquiere el seguro se obedece a la autoselección que puede realizar un individuo, con una revisión de manera previa a los beneficios que encontrará o los privilegios que tendrá por encontrarse allí afiliado. Siendo la calidad del servicio una de las principales opciones que revisa el individuo para realizar la autoselección, en donde está misma posibilita la afiliación al sistema de la persona, es decir si el servicio es promovido con buena calidad, la tendencia será a afiliarse con mayor proporción a la EPS que tenga dicho privilegio.	es
dc.description.abstract	Within the study of the Adverse Selection in the contributive regime of General System of Social Security in Health Colombia, we found several variables that led to the presence of the adverse selection in the insurance market in both public and private health since when insurance is purchased is due to the self that can make an individual, with a review of previous to the benefits or privileges find that shall be found there way affiliated. As the quality of service one of the main options that check the individual to self-selection, where is it possible to system affiliation of the person, that is if the service is promoted with good quality, the tendency is to join more proportion to the EPS have the privilege.	es
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Director: Armando Gil Ospina	es
dc.identifier.other	CDMECO61
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/3300
dc.language.iso	Español	es
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira	es
dc.relation.ispartofseries	Monografia de grado;CDMECO61
dc.rights	Attribution-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Selección adversa	es
dc.subject	Calidad	es
dc.subject	Régimen contributivo	es
dc.subject	Adverse selection	es
dc.subject	Quality	es
dc.subject	Contributory scheme	es
dc.subject	General System of Social Security in Health	es
dc.subject	Sistema general de seguridad social en salud	es
dc.title	Selección adversa en el régimen contributivo del sistema general de seguridad social en salud colombiano, 2012	es
dc.type	Other	es
dspace.entity.type	Publication