Integración de criterios socialmente responsables desde la gestión de recursos humanos en la Gobernación de Risaralda

Valencia Correa, Alexandra

Publicación:
Integración de criterios socialmente responsables desde la gestión de recursos humanos en la Gobernación de Risaralda

dc.contributor.author	Valencia Correa, Alexandra
dc.date.accessioned	2016-04-06T21:45:28Z
dc.date.available	2016-04-06T21:45:28Z
dc.date.issued	2016-03-10
dc.description	Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015	es
dc.description.abstract	En el presente artículo, se pretende conocer y comprender que se entiende por Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde una entidad del sector público y que practicas se desarrollan dentro de la misma para su cumplimiento, la organización en donde se llevó a cabo la investigación fue la Gobernación de Risaralda dado que como agente administrador Central del Departamento tiene como responsabilidad lo publico en el ámbito económico, social y ambiental de los 14 municipios. El enfoque de la investigación es de corte cuantitativo. Se trabajó con un muestreo aleatorio simple, donde se seleccionaron 216 funcionarios de la Gobernación de Risaralda de diferentes dependencias, a quienes se les aplico el cuestionario de Responsabilidad social empresarial (RSE) (DERES, 2003) el cual permitió evaluar, interpretar y describir el fenómeno de la Responsabilidad social empresarial. /Abstract: In this article, is to know and understand what is meant by corporate social responsibility (RSE) from a public sector entity which practices develop within it for compliance, the organization where I took out the investigation was La Gobernación de Risaralda since as Central Department Manager agent has the responsibility to publish it in the economic, social and environmental context of the 14 municipalities. The focus of research is quantitative cut, it worked with a simple random sampling, where 216 officials of the Gobernación de Risaralda of different units, who were administered the questionnaire of corporate social responsibility (RSE) (DERES, 2003) were selected which allowed us to evaluate, interpret and describe the phenomenon of corporate social responsibility.	es
dc.description.sponsorship	Universidad Católica de Pereira. Asesora: Osorio Grisales, Amparo	es
dc.identifier.other	CDMPSI262
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10785/3502
dc.language.iso	Español	es
dc.publisher	Universidad Católica de Pereira.	es
dc.relation.ispartofseries	Monografía; CDMPSI262
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Responsabilidad social empresarial	es
dc.subject	Criterios socialmente responsables	es
dc.subject	Prácticas socialmente responsables	es
dc.subject	Compromiso empresarial	es
dc.subject	Corporate social responsibility	es
dc.subject	Socially responsible criteria	es
dc.subject	Socially responsible practices	es
dc.subject	Corporate commitment	es
dc.title	Integración de criterios socialmente responsables desde la gestión de recursos humanos en la Gobernación de Risaralda	es
dc.type	Other	es
dspace.entity.type	Publication