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Impacto de las estrategias de comunicación en la configuración de la cultura organizacional de los corteros en Incauca Cosecha S.A.

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dc.contributor.authorGómez Mejía, Alejandra
dc.date.accessioned2014-10-31T09:01:45Z
dc.date.available2014-10-31T09:01:45Z
dc.date.issued2014-07-14
dc.descriptionMonografía (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Pereira, 2012es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación busca dar cuenta sobre cómo se configura la Cultura Organizacional en Incauca Cosecha S.A, mediante las estrategias que plantea el Departamento de Comunicación Social. Su personal es dividido por empleados, obrero y corteros. Siendo estos últimos el objetivo de interés para el presente trabajo de grado En la actualidad son pocas las investigaciones que estudian o se preocupan por saber qué tanto conoce una población vulnerable y además analfabeta de su organización, y en este caso el interés está guiado a identificar la Cultura Organizacional de los corteros. A partir de esto surge la pregunta de investigación ¿De qué manera las estrategias de comunicación impactan en la configuración de la cultura organizacional de los corteros en Incauca Cosecha S.A. Abstract: This research seeks to explain how organizational culture is set on Incauca Harvest SA, through the strategies presented by the Department of Social Communication. Their staff is divided by employees, workers and cutters. The latter being the target of interest for the present work degree at present there is little research exploring or care to know what both known and also a vulnerable population, illiterate in your organization, and in this case the interest is guided to identify the organizational culture of the cutters. From this research raises the question ¿How do communication strategies impact in shaping the organizational culture of the cane cutters on Incauca Harvest S.A?es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Pereira. Asesor: Orlando Rodríguez García.es_ES
dc.identifier.otherCDMCSP195
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/2369
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.relation.ispartofMonografía ; CDMCSP195
dc.relation.ispartofseriesMonografía ; CDMCSP195
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectEstrategias de comunicaciónes_ES
dc.subjectDiscusiones en grupoes_ES
dc.subjectEquipos de trabajoes_ES
dc.subjectValoreses_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subjectCanales de comunicaciónes_ES
dc.subjectIntegraciónes_ES
dc.subjectOrganizational culturees_ES
dc.subjectCommunication strategieses_ES
dc.subjectGroup discussionses_ES
dc.subjectTeamworkes_ES
dc.subjectvalueses_ES
dc.subjectLabor relationses_ES
dc.subjectCommunication channelses_ES
dc.subjectIntegrationes_ES
dc.titleImpacto de las estrategias de comunicación en la configuración de la cultura organizacional de los corteros en Incauca Cosecha S.A.es_ES
dc.typeArticlees_ES
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