Publicación:
Promoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022

dc.contributor.authorHenao Calvo, Melissa
dc.contributor.authorMaya Quintero, Carolina
dc.date.accessioned2023-02-07T23:15:35Z
dc.date.available2023-02-07T23:15:35Z
dc.date.issued2022-12-14
dc.description.abstractDentro del contexto organizacional de la clínica el Prado de la Ciudad de Armenia, lugar donde se realiza la intervención, buscar el bienestar del colaborador es pensar en un crecimiento, al entregar herramientas donde el ambiente se ajuste a la persona, generando un equilibrio bio-psicosocial. Para lograr lo anterior, el proyecto se centra en el Engagement, como un opuesto positivo del Burnout, encontrando oportunidades de cambio en la salud mental y emocional de las personas, conllevando a resultados altamente positivos, realizados con entusiasmo, involucramiento, disfrute por el trabajo y actuaciones que van más allá de los propósitos organizaciones. En el desarrollo del proyecto se abordan autores como Christina Maslach, Salanova entre otros. La implementación de nuevas estrategias y actividades que se proponen en el proyecto de intervención, permiten al colaborador sentir más aproximación a sus capacidades, generando motivación y compromiso a través de espacios psicoeducativos donde exploran nuevos aprendizajes y experiencias que proporcionan alternativas de mayor satisfacción.es_MX
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/12461
dc.language.isoEspañoles_MX
dc.relation.ispartofseriesMonografía ; DDMEGHO50
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_MX
dc.subjectEngagementes_MX
dc.titlePromoción del Engagement en los colaboradores de la Clínica el Prado de la ciudad de Armenia en el año 2022es_MX
dc.typeOtheres_MX
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