Examinando por Materia "Performance evaluation"
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Publicación Acceso abierto Evaluación, creación, adecuación y puesta en marcha de procesos en talento humano con el fin de procurar un mejor ambiente laboral y una eficacia en los procesos de trabajo en los funcionarios que laboran al interior de la Alcaldía Municipal de Ulloa Valle, en el periodo de enero a noviembre de 2010(Universidad Católica de Pereira, 2014-10-01) Chica Toro, Mauricio JoséEn el presente plan de práctica se mostrará la intervención de diferentes áreas de talento humano que se llevó a cabo en la ALCALDÍA MUNICIPAL DE ULLOA VALLE, con el objetivo de garantizar una mejor calidad laboral e implementación y puesta en marcha de diferentes procesos con los cuales no se contaba con anterioridad y que son parte fundamental de una empresa; estos programas que se implementaron y se ejecutaron están direccionados a brindar motivación hacia sus empleados, teniendo como precedente que un empleado motivado tiende a ser más productivo que el que no lo está. Se darán a conocer los resultados a los que se llegó con cada uno de los procesos realizados al interior de la alcaldía con sus respectivos soportes y resultados que sirvan a su vez como evidencia y guía para la ejecución de otros trabajos./Abstract: In practice this plan will show the involvement of different areas of human talent that was held at City Hall VALLE DE ULLOA, with the aim of ensuring a better quality of work and implementation and operation of different processes which not had before and that are essential parts of a company, these programs were implemented and executed are directed at providing motivation to their employees, with the precedent that a motivated employee tends to be more productive than not. It will disclose the results to those reached with each of the processes carried out within the municipality with their respective brackets and results that in turn serve as evidence and guidance for the execution of other jobs.Publicación Acceso abierto Informe final de práctica profesional: Supertiendas y Droguerías Olímpica (INCOPAC)(Universidad Católica de Pereira, 2015-04-16) Giraldo Granada, Diana E.Publicación Acceso abierto Restructuración de los procesos de gestión humana, tales como : gestión del suministro del talento humano, gestión del desarrollo y gestión del bienestar; aunado a un proceso de evaluación del desempeño(Universidad Católica de Pereira, 2014-09-22) Salazar Jaramillo, JonathanIn the present work shows the restructuring practice of human resource management processes such as recruitment, training focused on psychosocial risks, performance assessment and measurement of organizational climate in Icoltrans SAS, with the aim of improving the quality of working life in the organization, framing it in a healthy company that cares about the welfare of the employee. At the same time shows its analysis and conclusions product of the training, recruitment and home visits in the organization, as well as the design of performance assessment instrument designed to evaluate employees on their job.