Examinando por Materia "Objetivos"
Mostrando 1 - 10 de 10
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto El Departamento de Risaralda, avances frente a los Objetivos de Desarrollo del Milenio(2013-08-05) González López, Juan EstebanEn el continuo avance hacia la prosperidad de las naciones, han surgido paralelamente las mayores dificultades en cuanto materia de desarrollo humano, los indicadores más alarmantes y las necesidades más complejas de suplir, contradictoriamente esta situación se mantiene en un mundo donde los recursos materiales e intelectuales están hoy más presentes para alcanzar un nivel de desarrollo humano esperado y digno para todos. Esto es uno de los temas que cada vez generan mayor compromiso e interés en las naciones y sus respectivas regiones, en el caso tanto de Colombia como el departamento de Risaralda se han realizado acompañamientos continuos del PNUD, la ONU, el DANE, el DNP, los ministerios y los múltiples estudios dependientes de las entidades territoriales, proyectos departamentales, planes de desarrollo y universidades que se citaran en el presente documento; teniendo en cuenta que del bienestar y el desarrollo humano no es recibido como se merece, si no se cumplen con el propósito de atender cientos de necesidades humanas de manera responsable y con gran esfuerzo profesional, seguramente la oportunidad más clara de atender las necesidades humanas a favor de un desarrollo equitativo y justo como esfuerzo mundial, es la posterior iniciativa a la Denominada declaración del Milenio. Con la coordinación de las Naciones Unidas, el Banco Mundial, el FMI y la OCDE, han nacido los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio, fue aprobada el 8 de septiembre del año 2000 por los 189 Estados miembros de las Naciones Unidas. En esa oportunidad, se identificaron objetivos que apuntan a la lucha contra la pobreza y el hambre, la reversión del deterioro ambiental, el mejoramiento de la educación y la salud, y la promoción de la igualdad entre los sexos, la paz, la seguridad y el desarme, los derechos humanos, la democracia y el buen gobierno y el fortalecimiento de las Naciones Unidas, entre otra larga lista de necesidades. 4 Los objetivos tienen un fuerte impacto en la visión integral derivada de los acuerdos suscritos en las cumbres mundiales de las Naciones Unidas celebradas en la década de 1990 y forman parte de la Declaración del Milenio, en estos quince años se esperan realizar avances trascendentales en materia de desarrollo, de este modo se fundan los esfuerzos de cada país para lograr alcanzar estos 8 objetivos, que están hoy más presentes en el entorno cotidiano. Colombia adoptó mediante el documento Conpes Social 91 del 14 de marzo de 2005 “Las metas y estrategias de Colombia para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio -2015”, presentando para cada uno de los objetivos, las metas particulares que el país espera alcanzar en el año 2015, así como las estrategias necesarias para implementar y fortalecer su consecución. Estas metas se establecieron, tomando como línea de base el año 1990 (conforme a lo planteado en la Declaración del Milenio)./Abstract : In the continuous move towards prosperity of nations, have also emerged as the most difficult human development, the most alarming indicators and meet more complex needs, ironically this situation remains in a world where material and intellectual resources are now more present to achieve expected level of human development and decent work for all. This is one of the issues that are generating greater commitment and interest in their respective nations and regions, for both Colombia Risaralda department have made continuous accompaniments UNDP, UN, DANE, DNP, multiple ministries and dependent studies of local authorities, departmental projects, development plans and universities to be cited in this paper, taking into account the welfare and human development is not received as it deserves, if not met the purpose of attending hundreds of human needs with responsible and professional effort, 5 probably the best chance of meeting human needs for equitable and just like global effort is the initiative back to the Named Millennium Declaration. Under the coordination of the United Nations, the World Bank, the IMF and the OECD, have born the 8 Millennium Development Goals, was adopted on 8 September 2000 by the 189 member states of the United Nations. At that time, we identified targets aimed at combating poverty and hunger, reverse environmental degradation, improving education and health, and the promotion of gender equality, peace, security and disarmament, human rights, democracy and good governance and the strengthening of the United Nations, among other long list of needs. The objectives have a strong impact on the holistic view of the agreements derived at the world summits of the United Nations held in the 1990s and are part of the Millennium Declaration, in the past fifteen years are expected to make major breakthroughs in the field of development, thus fusing the efforts of each country to achieve achieve these 8 goals, which are now more present in the everyday environment. Colombia adopted by Social Conpes 91 of March 14, 2005 "The Colombia goals and strategies for achieving the Millennium Development Goals -2015", presented for each of the objectives, the specific goals that the country expects achieved in 2015 and the strategies needed to implement and strengthen their achievement. These goals were established, taking as the baseline year 1990 (according to what was stated in the Millennium Declaration).Publicación Acceso abierto Fortalecimiento de las estrategias de marketing en la Empresa Unión Empresarial Franco SAS en la Ciudad de Pereira(Universidad Católica de Pereira, 2018-01-23) Franco Ramírez, Kledis Soreny; Gómez Tascón, MaríaResumen: Unión Empresarial es una compañía de alimentos, dedicada a la elaboración y comercialización de productos de panadería y repostería en la ciudad de Pereira. La organización lleva 10 años en el mercado funcionando de manera informal como panaderías antojitos, de vio en la necesidad de reorganizarse y alinear los esfuerzos en búsqueda de nuevas oportunidades, para no solo sostenerse en el tiempo sino para impulsar su crecimiento, su visión es ser una franquicia líderes con altos estándares de Calidad y competitividad. De esta menara se evidencia la necesidad de diseñar un plan de marketing que le brinde todas las herramientas pertinentes para la toma de decisiones y sobre todo que con el uso de las tácticas adecuadas como es el marketing mix, se obtenga el logro de los objetivos corporativos y el posicionamiento de la organización. \ Abstract: Business Union is a food company, dedicated to the elaboration and commercialization of products of bakery and confectionery in the city of Pereira. the organization has been operating in the informal market for 10 years as an angler bakeries, saw the need to reorganize and align efforts in search of new opportunities, not only to sustain themselves in time but also to boost their growth, their vision is to be a leading franchise with high standards of quality and competitiveness. From this table it is evident the need to design a marketing plan that will provide all the relevant tools for decision making and above all that with the use of appropriate tactics such as the marketing mix, achieve the achievement of corporate objectives .Publicación Acceso abierto La informalidad y el papel de la Cámara de Comercio de Pereira en pro del desarrollo empresarial(2013-08-05) Montes Agudelo, AlejandroEn el actual escenario empresarial, las organizaciones enfrentan gran cantidad de variables que dificultan el éxito de las empresas, temas como la competencia desleal, la sobre oferta de productos y la globalización de los mercados son las amenazas que deben afrontar los comerciantes para plantear estrategias que permitan el éxito empresarial. La situación económica que afronta Pereira en estos tiempos no es la mejor, temas como el desempleo dificultan el desarrollo de la region , es en este punto donde la Cámara de Comercio de Pereira (CCP) como empresa que busca el desarrollo de la ciudad involucrándose en los proyectos más importantes para la capital Risaraldence toma valor; emprendiendo acciones en pro del desarrollo; para la CCP combatir los índices de informalidad es fundamental para desarrollar sectores económicos fuertes que perduren en el tiempo, permitiendo el desarrollo conjunto de la sociedad. En el presente trabajo se trataran temas que evidencian la problemática de la informalidad empresarial, planteando estrategias que permitan de algún modo combatir estas cifras. /Abstract: In the current business scenario, organizations face many variables that hinder the success of companies, issues such as unfair competition, product oversupply and market globalization are the threats faced by traders to plan strategies that enable business success. The economic situation facing these days Pereira is not the best, difficult issues such as unemployment regional development, is at this point that the Chamber of Commerce of Pereira as a company that seeks to develop the city getting involved in major projects for Risaraldence capital becomes important, taking action in support of business development Chamber of Commerce of Pereira directly attacking unemployment, to the Chamber of Commerce of Pereira combat informality rates is critical to developing strong economic sectors that endure over time , allowing the joint development of society. In this paper we try to show the problematic issues of business informality, raising strategies to combat somehow these figures.Publicación Acceso abierto Informe final de Práctica Académica Profesional I y II(2012-07-12) Jimenez Gil, Jenny AlexandraThe document here exposed is intended to show the process and results of the first and second phase of the exercise of academic and professional practice, which were developed at the Center for Prevention and Comprehensive Habilitation “CINDES” between July and November 2011, and the Psychological Care Centre CAPSI between January and June 2012. The performed proposal was consolidated from diagnosis and identification of needs at both institutions as initial processes, using different data collection techniques, and from the same user demand. The identified in this first process allowed the construction of the respective areas of intervention, which support the entire proposal and the role of the practicing in these institutions. Also, presents the results of each one during the practice and the difficulties in them that interfered with the achievement of the objectives of each area of intervention, followed by the relevant conclusions that promote subsequent processes of practice.Publicación Acceso abierto Por la cual se reglamenta la emisión, uso y porte del carné(2017-04-19) Universidad, Católica de PereiraGarantizar al usuario la acreditación como miembro de la Institución. Promover que el estudiante, docente, personal administrativo y graduados porten el carné permanentemente en todo su quehacer universitario. Permitir mediante su presentación y porte, el acceso a las instalaciones de la Universidad y a cualquier tipo de servicio o actividad de carácter académico, cultural, deportivo o social.Publicación Acceso abierto Práctica i: centro para la prevención y habilitación integral CINDES práctica ii: centro de atención psicológica CAPSI(Universidad Católica de Pereira, 2015-05-06) Jiménez Gil, Jenny AlexandraResumen: El documento aquí expuesto tiene como fin evidenciar el proceso y los resultados de la primera y segunda fase del ejercicio de práctica académica y profesional, las cuales fueron desarrolladas en el Centro para la Prevención y Habilitación Integral CINDES entre los meses de julio y noviembre de 2011, y en el Centro de Atención Psicológica CAPSI entre enero y junio de 2012. La propuesta llevada a cabo se consolidó a partir del diagnóstico y la identificación de necesidades en ambas institución, como procesos iniciales, por medio de distintas técnicas de recolección de información, y a partir de la misma demanda de los usuarios. Lo identificado en este primer proceso permitió la construcción de los respectivos ejes de intervención, que sustentan toda la propuesta y la función de la practicante en estas instituciones. Asimismo, se presentan los resultados obtenidos de cada una durante el periodo de práctica, y las dificultades en las mismas que interfirieron con el logro de los objetivos de cada eje de intervención, seguido por las conclusiones pertinentes que potencian posteriores procesos de práctica. / Abstract: The document here exposed is intended to show the process and results of the first and second phase of the exercise of academic and professional practice, which were developed at the Center for Prevention and Comprehensive Habilitation “CINDES” between July and November 2011, and the Psychological Care Centre CAPSI between January and June 2012. The performed proposal was consolidated from diagnosis and identification of needs at both institutions as initial processes, using different data collection techniques, and from the same user demand. The identified in this first process allowed the construction of the respective areas of intervention, which support the entire proposal and the role of the practicing in these institutions. Also, presents the results of each one during the practice and the difficulties in them that interfered with the achievement of the objectives of each area of intervention, followed by the relevant conclusions that promote subsequent processes of practice.Publicación Acceso abierto Propuesta de mejora para el area de abastecimiento de la empresa Amortigabriel de Pereira SAS(Universidad Católica de Pereira, 2018-06-15) Rojo Botero, Luis Guillermo; Ramírez Ramírez, Yimy AlejandroEl presente trabajo es desarrollado en la empresa Amortigabriel de Pereira SAS, ubicada en el municipio de Pereira, Risaralda. Actualmente la empresa se encuentra en un proceso de reorganización con el fin de lograr su crecimiento progresivo en el mercado, con el objetivo de una mejora continua en sus procesos. Para ello la empresa necesita hacer un diagnóstico que le permita revisar los puntos del área de abastecimiento que requieren una intervención. A partir del diagnóstico es necesario realizar una propuesta de mejora que optimice los procesos, para beneficio del área y a su vez, a la organización en general. Abstract:The present work is developed in the company Amortigabriel de Pereira SAS, located in the municipality of Pereira, Risaralda. Currently the company is in a process of reorganization in order to achieve its progressive growth in the market, with the objective of continuous improvement in their processes. For this, the company needs to make a diagnosis that allows them to review points in the supply area that require an intervention. From the diagnosis and analysis of the different existing theoretical and practical tools, it is necessary to make a proposal for improvement that optimizes the processes for the benefit of the area, and in turn, to the organization in general.Publicación Acceso abierto Propuesta de plan estratégico para la empresa Distribuciones DL de Risaralda Limitada(Universidad Católica de Pereira, 2017-12-07) Vivas Angel, Gustavo AdolfoEl presente trabajo es desarrollado en la empresa Distribuciones DL de Risaralda Ltda., ubicada en el municipio de Pereira, Risaralda. Actualmente la empresa se encuentra en un proceso de desarrollo con el fin de lograr su crecimiento progresivo en el mercado con el objetivo de una mejora continua en sus procesos. Para ello la empresa necesita hacer un diagnóstico que le permita revisar los puntos sobre los cuales se tiene ventaja como también los que hay que mejorar. A partir del diagnóstico es necesario realizar una propuesta de planeación estratégica que le permita alcanzar los objetivos propuestos para su sostenimiento y crecimiento en el mercado además de lograr una mayor organización general para la empresa./ ABSTRACT The present work is developed in Distribuciones DL de Risaralda Ltda., located in the Pereira city, Risaralda. Currently the company is in a process of development in order to achieve its progressive growth in the market with the aim of continuous improvement in their processes. For this, the company needs to make a diagnosis that allows it to review the points on which it has an advantage as well as those that have to be improved. From the diagnosis is necessary to make a strategic planning proposal that allows to achieve the objectives for their sustainability and growth in the market in addition to achieving greater overall organization for the company.Publicación Restringido Residuos Industriales, Responsabilidad Social(2013-02-27) Aparicio Pinzon, Karen MelissaEl tema de los Residuos peligrosos es de especial importancia por los efectos y riesgos que se manejan en consecuencia a la salud humana y el medio ambiente, resultantes de manejos inadecuados; por esto la normativa básica sobre residuos establece la obligación de gestionarlos adecuadamente. Se espera entonces que las comunidades, empresas e instituciones no solo se apropien y pongan en práctica los conocimientos aquí contenidos, sino que se conviertan en difusores y multiplicadores de la información, para que así contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y del medio ambiente y por ende darle un valor agregado a nuestra empresa. /Abstract: The topic of the dangerous Residues performs special importance for the effects and risks that they handle in consequence to the human health and the environment, resultant of inadequate managings; for this the basic regulation on residues establishes the obligation to manage them adequately. It hopes then that the communities, companies and institutions not only appropriate and put into practice the knowledge here contained, but they turn into diffusers and multipliers of the information, in order that this way they contribute to the improvement of the quality of life and of the environment and for ende to give him a value added to our company.Publicación Restringido Soporte en el Proceso de Mejoramiento en la implementacion del Modelo Estandar de Control Interno “MECI“(Universidad Católica de Pereira, 2011) Restrepo Marín, Juan GabrielEn este trabajo muestra lo hecho en la práctica profesional, realizando las actividades propuestas por la organización, además explica mediante el marco teórico cada tema tratado, ya que el núcleo principal desarrollado es “El modelo Estándar de control Interno” Este es un modelo que debe ser implementado en todas las entidades públicas del estado, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos de cada entidad con efectividad, eficacia y eficiencia. /Abstract: In this work shows what is done in professional practice, performing the activities proposed by the organization, as well explained by the theoretical framework each topic, and developed the core is "Internal Control Standard Model" This is a model that should be implemented in all entities public state, in order to give to the objectives of each with effectiveness, efficiency and effectiveness.