Examinando por Materia "Equipos de trabajo"
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Publicación Acceso abierto Diseño de set para estimular la generación de ideas creativas en una organización "La Fábula"(Universidad Católica de Pereira., 2015) García Rendón, Juan GuillermoEl proyecto está enfocado en la posibilidad de que equipos de trabajo interdisciplinar, donde el proceso de ideación debe ser eficaz para generar ideas creativas se realice bajo la utilización de técnicas creativas, con el fin de garantizar un proceso dinámico y con buenos resultados. Donde de pasa por una fase de alistamiento del cerebro que como fin tiene la conexión de los hemisferios izquierdo y derecho del cerebro, igualmente tiene una fase de ideación que se hace una vez los hemisferios estén conectados, esta fase es la fase creativa del proceso, por último, la fase de memoria, es donde queda el registro de las ideas que se generaron durante la actividad, dejando abierta la discusión en el momento que se deban evaluar las propuestas./ Abstract: The project is focused on the possibility of interdisciplinary work teams, where the process of ideation should be effective in generating creative ideas is carried out under the use of creative techniques in order to ensure a dynamic and successful. Where to go through a phase of recruitment of the brain that is intended to connect the left and right hemispheres of the brain, also has a phase of ideation is done once the hemispheres are connected, this phase is the creative phase of the process, Finally, phase memory is where the registration of the ideas that were generated during the activity, is leaving open the discussion at the time that is required to evaluate the proposals.Publicación Acceso abierto Impacto de las estrategias de comunicación en la configuración de la cultura organizacional de los corteros en Incauca Cosecha S.A.(2014-07-14) Gómez Mejía, AlejandraLa presente investigación busca dar cuenta sobre cómo se configura la Cultura Organizacional en Incauca Cosecha S.A, mediante las estrategias que plantea el Departamento de Comunicación Social. Su personal es dividido por empleados, obrero y corteros. Siendo estos últimos el objetivo de interés para el presente trabajo de grado En la actualidad son pocas las investigaciones que estudian o se preocupan por saber qué tanto conoce una población vulnerable y además analfabeta de su organización, y en este caso el interés está guiado a identificar la Cultura Organizacional de los corteros. A partir de esto surge la pregunta de investigación ¿De qué manera las estrategias de comunicación impactan en la configuración de la cultura organizacional de los corteros en Incauca Cosecha S.A. Abstract: This research seeks to explain how organizational culture is set on Incauca Harvest SA, through the strategies presented by the Department of Social Communication. Their staff is divided by employees, workers and cutters. The latter being the target of interest for the present work degree at present there is little research exploring or care to know what both known and also a vulnerable population, illiterate in your organization, and in this case the interest is guided to identify the organizational culture of the cutters. From this research raises the question ¿How do communication strategies impact in shaping the organizational culture of the cane cutters on Incauca Harvest S.A?