Examinando por Autor "Franco González, Sandra Milena"
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Publicación Sólo datos El buen uso del agua, una decisión racional que genera beneficios(Universidad Católica de Pereira) Franco González, Sandra Milena; Correa Valencia, Sandra MilenaPublicación Sólo datos El buen uso del agua, una decisión racional que genera beneficios(Universidad Católica de Pereira) Franco González, Sandra Milena; Correa Valencia, Sandra MilenaPublicación Acceso abierto Investigación de mercados conocimiento del cliente frente a los centros vacacionales del fondo de empleados almacenes Éxito S.A. En la regional del eje cafetero(Universidad Católica de Pereira, 2008) Franco González, Sandra MilenaLos Fondos de Empleados se han convertido no solo en una opción de ahorro, si no también en la mejor forma para que las personas puedan acceder a otros servicios de protección y previsión social en un solo paquete con bajos costos. El Fondo de Empleados Almacenes Éxito S.A. PRESENTE, es el más grande en el país en número de asociados. Cuenta con más de 22.000 asociados a nivel nacional extendiendo sus servicios a una población cercana a los 70.000 colombianos. Los servicios están encaminados a satisfacer las necesidades de sus asociados y su grupo familiar en las áreas de ahorro, crédito, solidaridad, recreación, convenios, proporcionando de este modo un alto nivel de satisfacción. Es por ello que el presente trabajo de investigación, a través del estudio de mercados enfocado en el conocimiento del cliente, permita fortalecer una oportunidad y de este modo poder tomar decisiones, si es necesario introducir modificaciones teniendo en cuenta su tipo. Por esta razón, para el empresario, la investigación de mercados es un elemento fundamental en el nuevo negocio, pues le facilita la información clave para la planificación de aspectos técnicos y económicos de la empresa. Con éste trabajo se pretende contribuir al análisis de una de las variables anteriormente mocionadas, profundizando en la variable Centros Vacacionales debido a que los empleados afiliados al Fondo de Empleados no utilizan con frecuencia estos lugares para el descanso de ellos como el de sus familias. /Abstract: Funds employees have become not only a saving option, but also in the best way for people to access other services and social protection in a single package with low costs. Fund employees warehouses Éxito S.A. PRESENTE, is the largest in the country in number of partners. It has more than 22,000 associates nationwide expanding its services to a population close to 70,000 Colombians. The services are aimed at meeting the needs of its members and their families in terms of savings, credit, solidarity, leisure, conventions, thus providing a high level of satisfaction. That is why this research work, through study of the market focused on the knowledge of the client, an opportunity to strengthen and thus able to take decisions if necessary modifications taking into account its kind. For this reason, for the employer, the market research is a key element in the new business, because it provides key information for the planning of technical and economic aspects of the company. With this work is intended to contribute to an analysis of the variables above motions, deepening variable holiday because employees affiliated with the Fund Employees often use these sites for the rest of them as their families.Publicación Acceso abierto Los patrones de cambio tecnológico en la región. El Ingenio Risaralda s.a.(Universidad Católica de Pereira, 2011-04-01) Franco González, Sandra Milena; Correa Valencia, Sandra MilenaEste trabajo presenta los resultados obtenidos mediante un estudio de caso en la empresa Ingenio Risaralda S.A., en él se documentan los mecanismos de aprendizaje tecnológico, la influencia del capital humano como factor productivo y determinante del crecimiento de la productividad y los arreglos organizacionales establecidos para estimular un aprendizaje organizacional. La empresa se caracteriza por su impacto en el sector agroindustrial, prevenir la contaminación y mejorar el desempeño ambiental, haciendo de la caña de azúcar un cultivo amigable con el medio ambiente, cumpliendo con los altos estándares de calidad que requiere la industria y los exigidos por cada una de las corporaciones regionales que los rigen. A partir de este estudio se espera, reconocer el trabajo que ha realizado esta empresa y aplicar los conocimientos adquiridos en la línea de profundización en estudios sectoriales./Abstract This work presents the results obtained through a case study in the company Ingenio Risaralda S.A., there are documented mechanisms of technological learning, the influence of human capital as a productive factor and determinant of productivity growth and the organizational arrangements established to stimulate organizational learning. The company is characterized by its impact on agribusiness, preventing pollution and improve environmental performance, making the sugar cane crop environmentally friendly, meeting the highest standards required by industry and required by each of the regional corporations govern. Based on this study are expected to recognize the work that this company has done and apply the knowledge gained in the course of deepening sectoral studies.