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El Misterio del Capital Social en los Procesos Asociativos

Resumen

Los procesos asociativos agropecuarios sostenibles son un eje fundamental para el desarrollo económico, social y ambiental de los territorios rurales en Colombia. Por lo anterior, el trabajo indaga sobre el capital social como ese conjunto de factores intangibles de una comunidad que facilitan la coordinación, la cooperación y la confianza para obtener beneficios mutuos y que son indispensables para la sostenibilidad de las asociaciones agropecuarias. La investigación se realizó en el municipio de Quinchía -Risaralda, utilizando la técnica de estudio de caso con la Asociación de Productores de Cacao - ASOCACAO. Como resultado, factores determinantes del capital social como el acceso a la información y la comunicación, la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la participación e iniciativa de los asociados, la confianza y la cooperación, resultaron tener bajos niveles, predominando los intereses particulares sobre los colectivos, dificultando el logro de los objetivos y la permanencia en el tiempo de la organización./Abstract: Sustainable agricultural associative processes are a fundamental axis for the economic, social and environmental development of rural territories in Colombia. Due to the above, the work investigates social capital as that set of intangible factors of a community that facilitate coordination, cooperation and trust to obtain mutual benefits and that are essential for the sustainability of agricultural associations. The research was carried out in the municipality of Quinchía -Risaralda, using the case study technique with the Association of Cocoa Producers - ASOCACAO. As a result, determining factors of social capital such as access to information and communication, leadership capacity, teamwork, conflict resolution, participation and initiative of associates, trust and cooperation, turned out to have low levels, with particular interests prevailing over collective ones, hindering the achievement of objectives and the organization’s permanence over time.