Publicación: Clima organizacional en el Departamento de Prensa y Comunicaciones de RCN Televisión
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Fecha
2013-03-05
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Practica académica digital;DDPACSP32
Es Parte de
Resumen
This document aims at providing a diagnostic for the causes of the organizational climate between the director of the Department of press and communication of RCN Television, and his work team. It is relevant to know if within one the most important media in Colombia the directors understand the relations and sense of belonging employees have with their work and with the company. In this way, the goal lies in investigating the relations that occur among each and every employees of the above mentioned Department and who carries out different daily activities that lead them to accomplish goals.
Descripción general
Este trabajo pretende diagnosticar
las causas del Clima
Organizacional que se da entre la
Directora del Departamento de
Prensa y Comunicaciones de RCN
Televisión y su equipo de trabajo.
Es significativo saber si en uno de
los medios de comunicación más
importantes de Colombia, sus
directivos de interesan porque sus
empleados se sientan a gusto con
sus labores y tengan sentido de
pertenencia por su empresa. Así
mismo, el objetivo radica en
indagar las relaciones que se
establecen entre cada una de las
personas que integran el
Departamento mencionado y las
cuales realizan diariamente
diferentes actividades que los
llevan a lograr objetivos esperados.