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Acoso psicológico en el ámbito laboral “Mobbing” y su relación con el abuso de poder: Una perspectiva psicosocial

Resumen

Es la relación que tiene el mobbing con el abuso de poder desde una perspectiva psicosocial, dado que desde allí, se mira al sujeto como ser social y como ser humano en toda su complejidad. Se estableció teóricamente el concepto de mobbing, de poder evidenciando como este, se trasforma, causando en los contextos organizacionales situaciones hostiles, persistentes y repetitivas que se convierten en acoso; resaltando el papel activo que tienen las organizaciones en el desarrollo de estas situaciones, de allí se plantea el impacto negativo que tiene el mobbing en la subjetividad del ser humano, las consecuencias que este genera en las esferas sociales, efectivas, físicas y cognitivas en el sujeto. /Abstract: This article aims to show, what is the relationship of the mobbing abuse of power from a psychosocial perspective, given that from there; the subject is regarded as a social being and as a human being in all its complexity. Mobbing concept, showing how this power, is transformed, resulting in organizational contexts hostile, persistent and repetitive situations that become established theoretically harassment; highlighting the active role played by organizations in the development of these situations, hence the negative impact of mobbing on the subjectivity of the human being arises, the consequences it generates in social, effective, physical and cognitive areas in the subject.