Examinando por Materia "Responsabilidad Social Empresarial"
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Publicación Acceso abierto Calidad de Vida Laboral (CVL) de personas en condición de discapacidad auditiva vinculadas laboralmente en una organización del sector textil del municipio de Dosquebradas (Risaralda)(Universidad Católica de Pereira, 2022-06-21) Bedoya Vásquez, Ana María; Pulgarín Monsalve, Jhon AlejandroEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo analizar los factores de la CVL a partir de un estudio de caso de las personas en condición de discapacidad auditiva vinculadas laboralmente a una empresa del sector textil en el municipio de Dosquebradas (Risaralda).La calidad de vida laboral es comprendida por los niveles de satisfacción en necesidades del ser humano tales como seguridad, soporte institucional, integración en el puesto de trabajo, satisfacción, bienestar, desarrollo personal y administración del tiempo libre; la discapacidad auditiva se ha considerado como sordera, deficiencia auditiva e hipoacusia auditiva. La metodología es de tipo cuantitativo con un alcance descriptivo, se realizó un estudio de casos a partir del cuestionario el CVT-Gohisalo contando con una muestra de 12 personas en condición de discapacidad auditiva vinculadas laboralmente a una empresa textil. Los resultados permitieron reconocer que el nivel de clasificación de Calidad de Vida Laboral es Medio-Alto; los factores en la dimensión objetiva conformadas por factores de Soporte institucional (SIT), Seguridad en el trabajo (ST) y Calidad de Vida en el Trabajo Global (CVT) los cuales presentaron un nivel Medio- Alto; y en la dimensión subjetiva los factores Integración al puesto de trabajo (IPT), Satisfacción por el trabajo(SAT), Bienestar logrado a través del trabajo (BLT), Desarrollo personal del trabajador (DP), Administración del tiempo libre (ATL), presentando un nivel de clasificación Medio-Bajo. / Abstract: The objective of this research project is to analyze the CVL factors based on a case study of people with hearing disabilities who are employed by a company in the textile sector in the municipality of Dosquebradas (Risaralda). Quality of life labor is understood by the levels of satisfaction in human needs such as security, institutional support, integration in the workplace, satisfaction, well-being, personal development and free time management; hearing impairment has been considered as deafness, hearing impairment and hearing loss. The methodology is of a quantitative type with a descriptive scope, a case study was carried out based on the CVT-Gohisalo questionnaire with a sample of 12 people with hearing disabilities linked to a textile company. The results allowed us to recognize that the level of classification of Quality of Work Life is Medium-High; the factors in the objective dimension made up of factors of Institutional Support (SIT), Safety at Work (ST) and Global Quality of Life at Work (QOL), which presented a Medium-High level; and in the subjective dimension the factors Integration to the job (IPT), Job satisfaction (SAT), Well-being achieved through work (BLT), Personal development of the worker (DP), Administration of free time (ATL), presenting a Medium-Low classification level.Publicación Acceso abierto Caracterización de consumo responsable de productos orgánicos en los estratos 5 y 6 de Pereira(Universidad Católica de Pereira, 2015-02-26) Londoño Tapasco, Alejandro; Londoño Tapasco, Orlay; Muñoz Giraldo, Mauricio; Londoño Tapasco, AlejandroThere is now a trend in the acquisition of products that are grown organically. EU countries seeking products that are not treated with agrochemicals because these have consequences on the health of people and bring environmental implications. This graduation project has been described as the evolution of farming practices and current context focused on organic agriculture in the country and a reflection is made about consumer habits and criteria for decision making shopping for organic products in the layers 5 and 6 Pereira.Publicación Acceso abierto Estudio de caso de Responsabilidad Social Empresarial en el Centro Comercial Unicentro Pereira(Universidad Católica de Pereira, 2017-07-07) Agudelo Orejuela, Byron Andrés; Gómez Higuita, Julián Andrés; Valencia Patiño, SebastiánLa presente investigación pretende documentar de manera crítica-argumentada algunos aspectos, actividades y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desarrolladas por el Centro Comercial Unicentro Pereira, con el fin de aportar a la comunidad académica, social y empresarial un estudio de caso aplicado. Partiendo de la actualización del estado del arte de la RSE y su tránsito a la práctica empresarial se realiza un diagnostico por medio del instrumento ETHOS e IARSE, permitiendo conocer el nivel de implementación de la RSE en el Centro Comercial, además de la descripción de su cadena de valor.\ Abstract: The present research aims to document in a critically-argued manner some aspects, activities and practices of Corporate Social Responsibility developed by the Unicentro Pereira Shopping Center, in order to provide a large area case study to the academic, social and business community. Starting from the update of the state of the art of CSR and its transition to business practice, a diagnosis is made through the ETHOS and IARSE instrument, allowing to know the level of CSR implementation in the Shopping Center, in addition to the description of its value chain.Publicación Acceso abierto Estudio de validación de la iniciativa emprendedora: Creación de la empresa social ¨entre sedas¨ en Pereira para la confección y comercialización de lencería femenina(Universidad Católica de Pereira, 2022-12-12) Barragán Valencia, Valeria; Galeano Ardila, ValeriaEl objetivo del presente trabajo es la validación para la creación de un emprendimiento, el cual es la empresa “Entre Sedas”, cabe destacar, que será una empresa con responsabilidad social, en donde su enfoque es la generación de empleo para las madres cabeza de hogar. Para la creación de esta se realizaron un objetivo general y unos especifico, durante todo el trabajo era necesario que se cumplieran, cada uno se cumplió. Haciendo un análisis de mercado para la creación de una empresa con responsabilidad social, en donde se tuvieron en cuenta cada una de las características técnicas y estructuras administrativas. Teniendo como resultado final un producto mínimo viable, con su público objetivo, también, con los costos directos e indirectos de fabricación. Para la fabricación del Body se logró unos costos favorables, de esta manera se obtuvo un precio final para el público. Durante todo el trabajo se realizaron los estudios pertinentes, se hizo unas estadísticas poblacionales para obtener el público final, todo esto fue realizado en la ciudad de Pereira. El Body de “Entre Sedas” se destacará por su diseño, comodidad, elegancia, sus telas que serán sostenibles y lo más importante para resaltar es el valor agregado que tendrá, el cual es ser confeccionado por una madre cabeza de hogar. Abstract: The objective of this work is the validation for the creation of an enterprise, which is the company "Entre Sedas", it should be noted that it will be a company with social responsibility, where its focus is the generation of employment for mother’s head of household. For the creation of this a general objective and specific ones were made, during all the work it was necessary that they were fulfilled, each one was fulfilled. Making a market analysis for the creation of a company with social responsibility, where each of the technical characteristics and administrative structures were taken into account. Having as a final result a minimum viable product, with its target public, also, with the direct and indirect costs of manufacture. For the manufacture of the body, favorable costs were achieved, thus obtaining a final price for the public. During all the work, the pertinent studies were carried out, some population statistics were made to obtain the final public, all this was done in the city of Pereira. The Body of "Entre Sedas" will stand out for its design, comfort, elegance, its fabrics that will be sustainable and the most important thing to highlight is the added value it will have, which is to be made by a mother head of household.Publicación Acceso abierto Identificación de las Prácticas de RSE implementadas por el Ingenio Risaralda por medio de la guía de RSE Iarse-ethos(Universidad Catolica de Pereira, 2015-06-17) Suaza Corredor, Manuel Felipe; Ramirez Osorio, Sebastiàn; Santacoloma Franco, Juan CamiloEsta investigación nace como respuesta a la necesidad de identificar los problemas sociales, ambientales y económicos que se han derivado de las prácticas utilitaristas del último siglo, las cuales responsabilizan a las organizaciones empresariales de los efectos nocivos de sus gobiernos sobre el medio ambiente, en este contexto se presenta la Responsabilidad Social Empresarial como la nueva filosofía que guiará las actividades administrativas de manera ética y comprometida con todos los grupos de interés. En el presente trabajo se Identificaran las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial implementadas en el Ingenio Risaralda a partir de la guía de RSE de IARSEETHOS. Inicialmente se indagará por los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial, competitividad y su relación, se registrará información del sector azucarero en Latinoamérica, Colombia y Risaralda, finalmente a partir del estudio de caso en el Ingenio Risaralda se identificarán las relaciones generadoras de valor de las prácticas sociales y responsables de la compañía. Abstract: This research comes in response to the need to identify the social, environmental and economic problems that have resulted from the utilitarian practices of the last century, the blame What business organizations Its harmful effects or Governors on Environment, in this context, CSR is presented as the new philosophy to guide the administrative activities of ethics and committed to all Stakeholders way. In this paper the CSR practices implemented in the Ingenio Risaralda From CSR Guide IARSE- ETHOS be identified. Initially it will investigate the concepts of Corporate Social Responsibility, Competitiveness and Relationships, Tour of the sugar sector was recorded in Latin America, Colombia and Risaralda,finally From the case study in El Ingenio Risaralda itself identify the generating relations value Practices social and responsible for the Company.Publicación Sólo datos La responsabilidad social empresarial en el tratado de libre comercio entre Colombia y Estados Unidos(Portal de Libros Electrónicos - Universidad Católica de Pereira) Castaño González, Esther JuliaPublicación Acceso abierto Marketing Social ¿Un Engaño especializado para la Sociedad o una nueva alternativa para la RSE?(2013-04-26) Pulido Estrada, Andres Felipe; Tovar Amariles, Charly FabianEn la actualidad las empresas que generan una mayor utilidad para sus accionistas, no son necesariamente las empresas más exitosas. En realidad las organizaciones empresariales más exitosas son las que muestran un liderazgo en el mercado, basados en unas políticas de Responsabilidad Social Empresarial. En consecuencia son organizaciones que brindan a la comunidad unas excelentes condiciones sociales, ambientales y laborales. El presente proyecto de grado expone como las estrategias del Marketing pueden aportarle beneficios a la sociedad, y que a pesar de que algunas empresas siempre tienen un fin lucrativo, ellas por medio de estrategias que se derivan de la R.S.E, como lo es el Marketing Social, le devuelven una porción a la sociedad.Publicación Desconocido Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial de los Contact Center en la ciudad de Pereira y percepción de su relación con la Competitividad(Universidad Católica de Pereira, 2018-07-11) Forero Virviescas, Juan David; Ospina Valencia, SaritaResumen Español: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) busca que las empresas tengan mayor participación en la comunidad y forjen mejores relaciones con sus stakeholders, lo cual permitirá que creen mayor consciencia sobre las consecuencias que trae su actividad económica, sopesando sus acciones, llevándolos a tener una mejor orientación y organización en cuanto a las repercusiones y prevenciones que deben tener para mitigar sus efectos negativos o prevenirlos y evitarlos. Dado lo anterior se entiende que la RSE no sólo se ocupa del aspecto económico sino también del social. En este sentido se busca que estas actividades que mejoran los diferentes aspectos de la organización se consideren como una actividad de aporte a la competitividad de la empresa, buscando que las organizaciones mejoren no sólo su imagen frente a la comunidad sino que también brinden mejoras a esta. De este modo se realizó una investigación en los Contact Center de la ciudad de Pereira, en donde los directivos compartieron su percepción de relación entre las prácticas de RSE con la competitividad. / Abstract: Corporate Social Responsibility has the objective of looking more participation in the community and to forge better relations in the companies and their stakeholders, which allows to create more conscious about the consequences that brings their economic activity, reflecting their actions, carrying on a better orientation and organization about repercussions and preventions that they must have to mitigate their negative effects or to prevent them and avoid them. Due to the above it can be understood that the CSR not only fill the economic aspect but also the social one. By this way it seeks after that the activities which improves the differents aspects on the organization must be considerate as an activity that contributes to the competitively of the company, looking for the companies to raise not only the image in front of the community but also to bring upgrades. In this way, this investigation was carried out in the Contact Center of the city of Pereira, where the managers shared their perception of the relationship between CSR practices and competitiveness.Publicación Acceso abierto Pre-Factilidad para el establecimiento de una empresa gestora de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la ciudad de Pereira.(Universidad católica de Pereira, 2014-07-09) Giraldo Aguirre, Daniela; Aristizabal Echeverry, Eliana; Cardona Ramírez, MelissaCurrently the environmental management of electrical and electronic waste (WEEE) by companies is essential for decrease the environmental and social impact caused by this type of waste. the generation of this type of waste is increasing by the advancement of technology and the reduction of the service life of it. Therefore is important to know the approximate quantities of WEEE of the public and private sector of companies on Pereira and Dosquebradas. Also the management of electrical and electronic waste From this concept, a sample of ten companies selected from the Plan Departmental of RESPEL was chosen to identify aspects such as; type and quantities of WEEE generated, management of these after the completion of their service life and the feasibility of a company of WEEE specialized in the handling of these.Publicación Sólo datos Propuesta de prácticas del talento humano socialmente responsables para la organización Grumerco S.A.S. de la Unión, Valle del Cauca(Universidad Católica de Pereira., 2022-07-14) Maldonado Moreno, Santiago; Pineda Rebellón, Manuel AlejandroLa responsabilidad social empresarial RSE se ha convertido en tendencia en el contexto empresarial, siendo el camino hacia el desarrollo de un modelo de gestión integral, en el cual, la organización establece un conjunto de prácticas que van más allá del mínimo legal establecido por la regulación vigente y con el fin de generar bienestar para sus colaboradores y los diferentes grupos de interés que hacen parte de la organización. La RSE abarca todas las áreas dentro de la estructura, sin embargo, esta investigación tuvo el propósito de adelantar un diagnóstico inicial a partir del cual comparar los resultados encontrados con los planteamientos de Ramos, Korin, García & Pérez. (2009) y proponer el ejercicio de actividades viables específicamente en la gestión del talento humano dentro de Grumerco S.A.S. centrado en los derechos laborales fundamentales, salud y seguridad laboral y el desarrollo de los trabajadores. Abstract: Corporate social responsibility CSR has become a trend in the business context, being the path towards the development of a comprehensive management model, in which the organization establishes a set of practices that go beyond the legal minimum established by regulation. in force and in order to generate well-being for its employees and the different interest groups that are part of the organization. CSR covers all areas within the structure, however, this research had the purpose of advancing an initial diagnosis from which to compare the results found with the approaches of Ramos, Korin, García & Pérez. (2009) and propose the exercise of viable activities specifically in the management of human talent within Grumerco S.A.S. focused on fundamental labor rights, occupational health and safety and the development of workers.Publicación Restringido Relación de las representaciones sociales de 8 empleadores sobre Responsabilidad Social Empresarial y su implementación(Universidad Católica de Pereira, 2016-12-02) Hernández Motato, Luisa VivianaLa responsabilidad social empresarial (RSE) es una disciplina de auge en las últimas décadas, pese a que aún construye una conceptualización universal; la bibliografía disponible es amplia y promueve las positivas implicaciones de implementar la RSE en organizaciones que buscan un mejoramiento administrativo. Sin embargo, las apreciaciones teóricas no permiten comprender, desde una perspectiva subjetiva, las representaciones sociales de los empleadores que apoyan o rechazan los programas de RSE en cada organización, teniendo en cuenta que los sujetos que representan su realidad responden conductual y cognitivamente a la misma. En el presente artículo se analiza dicha relación a través del análisis de discurso obtenido en un grupo de 8 empleadores de la ciudad de Pereira, logrando ver sus diferentes posturas, significados y emociones sobre la RSE, para analizar la relación entre la implementación de programas y la representación social de la RSE en empleadores consultados.\ Abstract: Corporate social responsibility (CSR) is one of the areas in management with major boom in recent decades, although a universal concept is still under construction; its wide current bibliography promotes positive implications regarding CSR implementation in organizations that seeks managerial improvement. Nevertheless, its theoretical framework does not allow to understand, from a subjective perspective, the social representations of employers who support or reject CSR program’s implementation and execution in each organization, taking into account that subjects who represent their realities respond behaviorally and cognitively different. The following article allows to analyze the relation between the CSR program implementation and the corresponding social representation of 8 employers in Pereira city in order to obtain their different positions, meanings and emotions towards CSR.Corporate social responsibility (CSR) is one of the areas in management with major boom in recent decades, although a universal concept is still under construction; its wide current bibliography promotes positive implications regarding CSR implementation in organizations that seeks managerial improvement. Nevertheless, its theoretical framework does not allow to understand, from a subjective perspective, the social representations of employers who support or reject CSR program’s implementation and execution in each organization, taking into account that subjects who represent their realities respond behaviorally and cognitively different. The following article allows to analyze the relation between the CSR program implementation and the corresponding social representation of 8 employers in Pereira city in order to obtain their different positions, meanings and emotions towards CSR.Corporate social responsibility (CSR) is one of the areas in management with major boom in recent decades, although a universal concept is still under construction; its wide current bibliography promotes positive implications regarding CSR implementation in organizations that seeks managerial improvement. Nevertheless, its theoretical framework does not allow to understand, from a subjective perspective, the social representations of employers who support or reject CSR program’s implementation and execution in each organization, taking into account that subjects who represent their realities respond behaviorally and cognitively different. The following article allows to analyze the relation between the CSR program implementation and the corresponding social representation of 8 employers in Pereira city in order to obtain their different positions, meanings and emotions towards CSR.Publicación Acceso abierto La responsabilidad social empresarial en el Departamento de Risaralda: el caso de la Empresa Integra S.A(Universidad Católica de Pereira, 2016-09-29) Olmos Pinilla, RubyEsta investigación pretende establecer el grado de Responsabilidad Social Empresarial de la Empresa Integra S.A, cuya actividad económica es la prestación del servicio de Transporte Público colectivo de Pasajeros entre Pereira, Dosquebradas y la Virginia. Para lograr lo propuesto se desarrolló un marco referencial con el fin de plantear un conjunto de conceptos coherentes para abordar el problema de investigación, es decir, desarrollar la teoría que sirvió de referente para realizar la investigación en la Empresa Integra S.A. Para la recolección de datos, se utilizó el instrumento denominado: “Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial”, ajustados al contexto latinoamericano y publicados por el Instituto ETHOS de Brasil, el cual fue aplicado a la Gerencia (I+D+I), Talento Humano, Contabilidad, Mercadeo y Comunicaciones, Contabilidad y la Gerencia de Operaciones. La conclusión que se obtuvo del trabajo de campo, permite inferir que las actividades desarrolladas en el área de Responsabilidad Social Empresarial, si bien son muy importantes y corresponden al contexto de la Responsabilidad Social Empresarial no responden a un programa definido desde la estrategia empresarial. En el mismo sentido, el trabajo arroja recomendaciones tendientes a avanzar en las prácticas de este concepto como gestión estratégica en materia ambiental, social y económica lo 14 que redunda directamente en el fortalecimiento de la empresa, en la generación de ventajas competitivas y sustentabilidad en el largo plazo. De igual manera, tendrá un efecto positivo en las comunidades del Área Metropolitana Centro de Occidente.\ Abstract: This research aims to establish the degree of Corporate Social Responsibility Integra SA Company, whose economic activity is the provision of public transport passengers between Pereira, Dosquebradas and Virginia. To achieve proposed a framework was developed to provide research a coherent set of concepts and proposed to address the problem, ie, developing the theory that served as a reference for research in the company Integra S.A. The instrument called was used for data collection: "Indicators of Corporate Social Responsibility", adjusted to the Latin American context and published by the Ethos Institute of Brazil, which was applied to the Management (I & D), Human Resource, Accounting, Marketing and Communications, Accounting and Operations Management. The conclusion obtained from the fieldwork, we infer that the activities in the area of Corporate Social Responsibility, but are very important and correspond to the context of Corporate Social Responsibility not respond to a program embedded 15 RSE from business strategy. Similarly, the work sheds recommendations to improve RSE in environmental, social and economic which results directly in strengthening the image of the company, generating competitive advantages and long-term sustainability in the matter. Similarly, it has a positive effect on the communities of Greater West Centre.Publicación Acceso abierto Responsabilidad social empresarial en el subsector de la Confección de Pereira y Dosquebradas(Universidad Católica de Pereira, 2013-03-05) Grillo Valencia, Juliana; Osorio Muñoz, Jenica; Pineda Toro, Maria AlejandraLa Responsabilidad social empresarial es uno de los conceptos más importantes actualmente para el desarrollo de un mejor bienestar y Calidad de vida de todos los seres humanos y de las empresas, asegurando un desarrollo económico y ambiental, es decir que los comportamientos actuales garanticen un mundo adecuado para las generaciones futuras. Se pretende mostrar como las empresas del subsector de la confección de Pereira y Dosquebradas implementan la Responsabilidad Social Empresarial haciendo énfasis en La importancia que tiene el medio ambiente, stakeholders, sociedad, en lo económico, político y social . Algunas de las empresas del subsector de la confección de Pereira y Dosquebradas La Responsabilidad Social Empresarial no están actualizadas en el tema./Abstract Corporate Social Responsibility is one of the more important now to develop a better welfare and quality of life of all human beings and businesses, ensuring economic and environmental development, namely that the current behavior to ensure a world fit for future generations. It aims to show how companies in the apparel subsector of Dosquebradas Pereira and implement corporate social responsibility with emphasis on the importance of the environment, stakeholders, society, economic, political and social. Some of the companies in the apparel subsector of Dosquebradas Pereira and Corporate Social Responsibility are not updated in the field.Publicación Acceso abierto Responsabilidad social empresarial en gestión ambiental. Estudio de caso en Ingenio Carmelita S.A.(Universidad Católica de Pereira, 2016-07-21) Hoyos Ospina, Heidi HelianaEl estudio de caso Responsabilidad social empresarial en gestión ambiental, es una investigación que indaga el comportamiento organizacional y el cumplimiento en términos de RSE con la comunidad y el medio ambiente en una de las regiones del Valle del Cauca.\ Abstract: Case Study Corporate Social Responsibility in Environmental Management Research is one the Organizational Behavior and Compliance terms of CSR with the community and the environment in one of the regions of Valle del Cauca.Publicación Acceso abierto Responsabilidad social empresarial en gestión del talento humano como estrategia para la productividad de la Empresa Integra S.A(Universidad Católica de Pereira, 2015-02-25) Dussán Osorio, Sandra JulianaCorporate Social Responsibility is being viewed as a set of activities from an enterprise to their various stakeholders, providing benefits and obtaining gratification in their image and productivity. There are many activities that companies make, however, all are well received by the stakeholders to whom they are addressed, so it is important to analyze and differentiate which of these which of these generate a retribution to the organization, whether in its own image, or in its positioning, its productiveness, or in different aspects that help institutions thrive.Publicación Acceso abierto La Responsabilidad Social Empresarial en las Grandes Superficies del Área Metropolitana Centro –Occidente(Universidad Católica de Pereira, 2011-03-30) Betancur Cardona, Laura Carolina; Giraldo Giraldo, María Paulina; Velásquez Bedoya, Julieth AlexandraEn el presente trabajo se encuentra una aproximación al concepto de Responsabilidad Social Empresarial enmarcado en el contexto actual, construido a partir de diferentes teorías y conceptualizaciones, destacando dentro de ellas, la filantropía y la ética empresarial como percepciones fundamentales por el papel que juegan dentro de este ámbito empresarial, ya que su aporte principal se basa en el impacto de lasorganizaciones sobre las comunidades en que trabajan y la contribución que como buen ciudadano debe ejercer la empresa en ellas; ocupando así un lugar especial en la estrategia del negocio, identificando de esta manera la concepción teórica que las empresas tienen respecto al tema, para establecer un comparativo entre lo teórico y lo que se presenta en las prácticas de trabajo de las grandes superficies del Área Metropolitana Centro-Occidente, para así identificar en cada una de ellas proyectos sociales encaminados al beneficio de cada uno de sus Stakeholders./Abstract The present work is an approximation of the concept of Corporate Social Responsibility in the current frame, built from different theories and concepts, emphasizing among them, philanthropy and business ethics as key insights on the role played within this business, as its main contribution is based on the impact of the organizations in the communities where they work and the contribution as a good citizen must exercise them in the company, occupying a special place in business strategy, identifying in this way the theoretical concept that companies have regarding the item, and establishing a comparison between the theoretical and what is presented in the working practices carried out by the large areas of Área Metropolitana Centro - Occidente, finding for each of These social projects designed to benefit each of its Stakeholders.Publicación Acceso abierto Responsabilidad Social Empresarial y Competitividad: Estado del arte sobre su relación(Universidad Católica de Pereira, 2017-02-06) Vergara Gaviria, Maria AlejandraEste informe de investigación documental pretende enseñar de manera sistemática los avances con respecto a la relación entre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Competitividad, tomando en cuenta artículos científicos, libros, informes de investigación, etc. Presentes en bases de datos especializadas tales como Gale Cengage Learning, Dialnet, Redalyc y Scientific Eletronic Library Online (SciELO) Entre otras. Se abarcaron textos de Brasil, Estados Unidos y algunos países hispanohablantes, escritos en español, inglés y portugués. Se concluye que la mayoría de los autores considera que se benefician las variables competitivas de una organización empresarial, debido a la implementación estrategias y prácticas de RSE.\ Abstract: This report aims to present systematically a documentary research about the progress on the relationship between Corporate Social Responsibility (CSR) and Competitiveness, taking into account scientific articles, books, research reports, etc. In specialized databases, such as: Gale Cengage Learning, Dialnet, Redalyc and Scientific Electronic Library Online (SciELO) among others. Texts from Brazil, United States and some Spanish speaking countries, written in Spanish, English and Portuguese are covered. It is concluded that most of the authors consider that the variables of a business organization Competitive are positively impacted due to the implementation of CSR strategies and practices.Publicación Acceso abierto Salud ocupacional como herramienta para una Empresa socialmente responsable(2013-02-26) Hidrogo, KatherineLa Salud Ocupacional es un programa que toda empresa debería implementar desde el momento de su creación para ser más competitivas en el mercado. En la actualidad muchas empresas apenas se encuentran efectuándolo y esto es un acto de responsabilidad social empresarial ya que este vincula a los trabajadores creándoles así un mejor puesto de trabajo, con elementos más seguros en donde van a sentir protegidos sus derechos fundamentales como trabajadores. /Abstract: Occupational Health is a program that every company should implement from the time of their creation to be more competitive in the market. Today many companies are just effected and this is an act of corporate social responsibility as this relates to workers thus leading a better job with insurance elements where they will feel protected their fundamental rights as workers.Publicación Acceso abierto Social Consultoras "Una solución de responsabilidad social empresarial para la Mipyme Quindiana"(Universidad Católica de Pereira, 2016-07-16) López Jiménez, Lina María; Navarro Ríos, Leydi JohanaDesde el departamento del Quindío, donde hay 17.016 Mipymes registradas ante Cámara de comercio, y donde no existe ninguna organización que se dedique a gestionar la responsabilidad social empresarial, RSE, surge el plan de negocios para el emprendimiento de Social-Consultoras. La empresa presta el servicio de consultoría en RSE a las micro, pequeñas y medianas empresas, Mipymes, basada en un modelo de gestión particular con cinco etapas que van desde: la identificación de acciones responsables que vienen realizando los clientes y diagnóstico, hasta la planeación, la ejecución, la evaluación y la comunicación estratégica de planes de RSE. Posteriormente, del servicio quedan unas evidencias físicas que incluyen un mapa de públicos de interés para RSE, un plan de responsabilidad social empresarial, un plan estratégico de comunicaciones (PEC para RSE), y un informe de sostenibilidad con evaluación y recomendaciones, que son realizados por consultoras especialistas en gerencia de la comunicación corporativa.\ Abstract: From the department of Quindío, where there are 17.016 Mipymes registered with Chamber of Commerce, and where there is no organization that is dedicated to managing corporate social responsibility, RSE business plan for entrepreneurship Social-Consultants. The company provides consulting services in RSE to micro, small and medium enterprises, RSE based on a particular model of management with five stages from: identification of responsible actions being made by customers and diagnostics, to planning, implementation, evaluation and strategic communication of RSE plans. Subsequently, the service are some physical evidence including a map of stakeholders for RSE, a plan of corporate social responsibility, a strategic communications plan (PEC for RSE) and sustainability report with evaluation and recommendations that are made by consulting specialists in corporate communication management.