Montenegro Echeverri, Lina Marcela2014-10-312014-10-312014-07-14DVDMCSP40http://hdl.handle.net/10785/2364El objetivo de este texto es hacer un acercamiento al concepto de comunicación estratégica, situado específicamente en las organizaciones, identificando de esta manera aspectos importantes como son la identidad, personalidad y cultura organizacional como piezas claves para fortalecer y potenciar la organización en el mercado laboral.The purpose of this paper is to give a broad look at the concept of strategic communication which is located specifically in organizations, thereby identifying important aspects such as personality, identification and organizational culture as key to strengthen and enhance organization in the labor market.EspañolAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United StatesComunicación estratégicaIdentidadPersonalidadOrganizacionesCommunication strategicPositioningOrganizationsPlanningArticle