Hernández Sánchez, Anlly LorenaCorrea Rivera, Natalia2017-09-302017-09-302017-08-23DDMEGHO6http://hdl.handle.net/10785/4537Monografía (Especialización en Gestión humana en la organizaciones) - Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2017En el desarrollo de la siguiente propuesta se podrá encontrar el análisis del bienestar laboral que presentan los colaboradores de una empresa farmacéutica de la ciudad de Pereira, partiendo de la importancia que tiene el proceso de retención y la necesidad de transmitir a los colaboradores los beneficios que puede traer laborar en una organización que tiene definidos programas para mejorar la calidad de vida de su personal. Por lo descrito anteriormente se consideró importante realizar el análisis de los beneficios que la organización puede ofrecer y plasmarlos en dos programas como son, el programa de bienestar y beneficios, realizando la entrega de una propuesta de lanzamiento y difusión, que deberá ser implementado por la alta dirección de la organización.EspañolMotivaciónMotivationSatisfacción laboralWork satisfactionCalidad de vidaQuality of lifeBienestarWellnessBeneficiosBenefitsOther