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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10785/1681
Title: Diseño de obsequios corporativos para la decoración de espacios interiores: estrategia de fortalecimiento creativo de la empresa Trazzo
Authors: Garzón López, Maria Ximena
Keywords: Diseño;Interiorismo;Decoración;Productos corporativos;Espacios;Adecuación;Interior design;decoration;corporate gifts;spaces;adequacy;datos;Plan de contingencia;servidores;data servers.;Contingency Plan
Issue Date: 26-Jul-2013
Series/Report no.: Practica Académica Digital;DDPADI59
Abstract: En el presente informe se mostrará el desarrollo de los proyectos de intervención planteados para la empresa TRAZZO DISEÑO DE INTERIORES como lo son el diseño del portafolio institucional donde se registra los proyectos que se han realizado, explicando todo su proceso de diseño, conceptualización y materialización, esto con la intención de dar a conocer la calidad de los servicios que presta la empresa y ser más reconocidos en el medio. También se plantea el desarrollo de las líneas de productos de cocina, hogar y oficina, los cuales hacen parte de los obsequios corporativos propios de la marca que serán ofrecidos a otras empresas a través de un catálogo digital diseñado especialmente para estos productos. /Abstract: His report will show the development of intervention projects for the company TRAZZO Interior Design such as institutional portfolio design, which records the projects that have been made, explaining the whole process of design, conceptualization and realization. This with the intention of raising awareness of the quality of services provided by the company and be more recognized in design field. There is also the development of the lines of kitchen products, home and office, which are part of corporate gifts own brand to be offered to other companies through a specially designed digital catalog for these products
Description: Práctica Académica (Diseño Industrial), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Arquitectura y Diseño, Pereira, 2013
URI: http://hdl.handle.net/10785/1681
Appears in Collections:Prácticas Empresariales DI

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