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Plan de responsabilidad social empresarial en un hospital de baja complejidad del departamento del Valle del Cauca

Resumen

La Responsabilidad Social Empresarial – RSE – como tendencia mundial, se encuentra en Colombia en uno de sus momentos más visibles para la sociedad y partes interesadas, en gran parte por el interés que recientemente despierta este tema no sólo en el sector empresarial, sino también en pequeñas y medianas empresas, aunado a las redes sociales y la globalización que han permitido tener empresas referentes y emular las buenas prácticas de manera voluntaria, pero también, por el acceso a la información con que cuentan los ciudadanos desde cualquier parte del planeta. En este trabajo se aborda la Responsabilidad Social Empresarial en un sector que en el mundo y en Colombia, ha recibido poca atención, especialmente en las Instituciones Prestadoras de Salud, los hospitales públicos, evidenciando, que queda aún mucho por trabajar frente al conocimiento de lo que es RSE y cómo se lleva a cabo en la práctica cotidiana de la prestación de los servicios de salud, respaldado por unas políticas claras y un compromiso gerencial decidido. Abstract: Corporate Social Responsibility - CSR - as a global trend, is in Colombia in one of its most visible moments for society and stakeholders, largely due to the interest that this issue recently aroused not only in the business sector, but also in small and medium-sized companies, together with social networks and globalization that have allowed companies to take part and emulate good practices on a voluntary basis, but also because of the access to information available to citizens from any part of the planet. This paper addresses Corporate Social Responsibility in a sector that in the world and in Colombia, has received little attention, especially in the Healthcare Provider Institutions, public hospitals, evidencing that there is still much work to be done before the knowledge of what is CSR and how is it carried out in the daily practice of providing health services, backed by clear policies and a determined management commitment.