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Impacto del área de recursos humanos del banco de occidente en Pereira

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dc.contributor.authorMartínez Gaviria, Verónica María
dc.date.accessioned2014-11-12T16:17:25Z
dc.date.available2014-11-12T16:17:25Z
dc.date.issued2010
dc.descriptionPráctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2010es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de práctica profesional busca establecer el impacto de contar con el apoyo permanente de una persona de recursos humanos en la ciudad de Pereira, puesto que el departamento de personal de la zona está ubicado en la ciudad de Medellín, y Pereira al ser la ciudad más grande del eje cafetero en cuanto a número de oficinas y funcionarios, requería un apoyo continuo, permanente y directo del are de recurso humano. Además se promueve en esta investigación conceptos importantes como: Clima organizacional, selección de personal, responsabilidad social, entre otros. /Abstract: The present professioanl practical work seeks to establish the impact of possessing the permanent support of a person of human resources in Pereira´s city, since the personnel department of the zone is located in the city of Medellin, and pereira to the being the biggest city of the coffee axis as for number of offices and civil servants, it was needing a constant, permanent and direct support of plough of human resource. In addition important concepts are promoted in this investigation as: Climate organizational, selection of personnel, social responsability between others.es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Pereira. Tutor: María Fernanda Orozco Restrepo. Jefe Inmediato: Adriana Yanet Arenas Marín. Organización: Banco De Occidente S.A.es_ES
dc.identifier.otherCDPEAE377
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/2394
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Pereiraes_ES
dc.relation.ispartofseriesPractica Empresarial;CDPEAE377
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectRecurso Humanoes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectEstrategiaes_ES
dc.subjectRecursoes_ES
dc.subjectAdministrares_ES
dc.subjectCapitales_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.subjectHuman Resourcees_ES
dc.subjectOrganizationes_ES
dc.subjectStrategyes_ES
dc.subjectResourcees_ES
dc.subjectTo Adminiteres_ES
dc.subjectThe capitales_ES
dc.subjectClimate Organizationales_ES
dc.subjectMotivationes_ES
dc.subjectRecruitmentes_ES
dc.titleImpacto del área de recursos humanos del banco de occidente en Pereiraes_ES
dc.typeOtheres_ES
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