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Artículos de investigación línea de calidad de vida laboral: Relaciones entre el concepto de contrato psicológico y bienestar mental

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dc.contributor.authorGrajales Martínez, Catalina
dc.date.accessioned2012-10-19T21:53:17Z
dc.date.available2012-10-19T21:53:17Z
dc.date.issued2012-10-19
dc.descriptionTrabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011es_ES
dc.description.abstractEl presente texto pretende evidenciar las relaciones entre el concepto de bienestar mental y contrato psicológico (CP); para tal fin, se recurre, en un comienzo, a la teoría del contrato social de Jean-Jacques Rousseau, donde se hallan las raíces fundantes de todo el desarrollo teórico del CP. Posteriormente, se realiza una argumentación en torno a qué entender por bienestar metal, para luego definir la estrecha relación existente entre las distorsiones cognitivas y el estado del CP. A partir de este momento se empiezan a dibujar los efectos que tiene la cognición para el contexto organizacional, la construcción del CP en cada persona y, finalmente, evidencia la repercusión que tiene en el bienestar subjetivo, demostrando que no solo las condiciones organizacionales determinan al CP, también es importante considerar lo cognitivo como un recurso propio que enaltece la labor de cada sujeto. /Abstract: This paper aims to show the relationship between the concept of mental and psychological contract (PC) for this purpose, initially used the social contract theory of Jean-Jacques Rousseau, where are the foundational roots of all the theoretical development of CP then an argumentis made about how well understand metal, and then define the close relationship between cognitive distortions and the CP, from there you begin to draw the effects of cognition to the organizational context, the construction of the CP in each person, and finally in subjective well-being, therefore, not only the organizational conditions determine the CP, it is also important to consider cognition.es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Pereira. Asesora: Álvarez Ramírez, Adaneyses_ES
dc.identifier.otherCDMPSI153_1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10785/1226
dc.language.isoeses_ES
dc.publisheruniversidad Católica de Pereira
dc.relation.ispartofseriesMonografía; CDMPSI153_1
dc.subjectSocial Contractes_ES
dc.subjectPsychological contractes_ES
dc.subjectMental Wellbinges_ES
dc.subjectCognitive Schemaes_ES
dc.subjectCognitive Distorsionses_ES
dc.subjectOrganizational Contextes_ES
dc.subjectContrato Sociales_ES
dc.subjectContrato Psicológicoes_ES
dc.subjectBienestar Mentales_ES
dc.subjectEsquema Cognitivoes_ES
dc.subjectDistorsiones Cognitivases_ES
dc.subjectContexto Organizacionales_ES
dc.titleArtículos de investigación línea de calidad de vida laboral: Relaciones entre el concepto de contrato psicológico y bienestar mentales_ES
dc.typeOtheres_ES
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