Examinando por Materia "Weaknesses"
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Publicación Acceso abierto La informalidad y el papel de la Cámara de Comercio de Pereira en pro del desarrollo empresarial(2013-08-05) Montes Agudelo, AlejandroEn el actual escenario empresarial, las organizaciones enfrentan gran cantidad de variables que dificultan el éxito de las empresas, temas como la competencia desleal, la sobre oferta de productos y la globalización de los mercados son las amenazas que deben afrontar los comerciantes para plantear estrategias que permitan el éxito empresarial. La situación económica que afronta Pereira en estos tiempos no es la mejor, temas como el desempleo dificultan el desarrollo de la region , es en este punto donde la Cámara de Comercio de Pereira (CCP) como empresa que busca el desarrollo de la ciudad involucrándose en los proyectos más importantes para la capital Risaraldence toma valor; emprendiendo acciones en pro del desarrollo; para la CCP combatir los índices de informalidad es fundamental para desarrollar sectores económicos fuertes que perduren en el tiempo, permitiendo el desarrollo conjunto de la sociedad. En el presente trabajo se trataran temas que evidencian la problemática de la informalidad empresarial, planteando estrategias que permitan de algún modo combatir estas cifras. /Abstract: In the current business scenario, organizations face many variables that hinder the success of companies, issues such as unfair competition, product oversupply and market globalization are the threats faced by traders to plan strategies that enable business success. The economic situation facing these days Pereira is not the best, difficult issues such as unemployment regional development, is at this point that the Chamber of Commerce of Pereira as a company that seeks to develop the city getting involved in major projects for Risaraldence capital becomes important, taking action in support of business development Chamber of Commerce of Pereira directly attacking unemployment, to the Chamber of Commerce of Pereira combat informality rates is critical to developing strong economic sectors that endure over time , allowing the joint development of society. In this paper we try to show the problematic issues of business informality, raising strategies to combat somehow these figures.Publicación Acceso abierto Informe de Práctica(2012-06-20) Marín Cardona, AlejandraEste documento contiene las diferentes actividades a desarrollar dentro del departamento de Compras internacionales de Industrias Electromecánicas Magnetron S.A., así mismo expone falencias presentes en este, y acciones que se han venido implementando con el fin de ser un departamento eficiente y eficaz. /Abstract: This paper shows the different activities to develop inside the international purchasing area of Industrias Electromecanicas Magnetron S.A., at the same time contains information about some weaknesses and actions that the company has been adopted to be an efficient department.Publicación Acceso abierto Planeación estratégica en Drogas super Éxito(Universidad Católica de Pereira, 2011) Rojas Naranjo, David FelipeLa empresa DROGAS SUPER ÉXITO, no se encontraba formalizada; no contaba con un orden adecuado, ni el control suficiente en sus procesos administrativos, para que esta estuviera marchando de forma correcta. Actualmente se implemento el direccionamiento estratégico para que los trabajadores conozcan más, acerca de la organización y así contribuyan a un mejoramiento continúo para la empresa. Los directivos trabajaban de forma empírica, pues no visionaban más allá generando así como consecuencia, un desorden que a la larga se fue reflejando en los resultados arrojados por la empresa. También se dieron a conocer las fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades que obtenía la organización frente a dicha situación, pues los directivos tampoco contaban con las grandes fortalezas y oportunidades con la que contaba la compañía y así sacar provecho de estas. El clima laboral de la empresa era complejo, ya que los colaboradores realizaban las labores a su antojo y por ende se quiso enfatizar allí para mejorar este aspecto, la cual generaba problemas para la organización. /Abstract: The company SUPER DRUGS SUCCESS, it was not formalized; it was possessing neither a suitable order, nor the sufficient control in his administrative processes, in order that this one should go of correct form. Nowadays I implement the strategic addressing in order that the workers know more, it brings over of the organization and this way contribute to an improvement I continue for the company. The executives were working of empirical form, since they were not viewing beyond generating as well as consequence, a disorder that eventually was reflected in the results thrown by the company. Also there were announced the strengths, threats, weaknesses and opportunities that the organization was obtaining opposite to the above mentioned situation, since the executives were not possessing the big strengths eitherPublicación Acceso abierto Propuesta de mejora del proceso auditor ejercido por la contraloría general de Risaralda a partir del diagnóstico interno.(Universidad Católica de Pereira, 2009) García Salazar, Mariluz; Velásquez Saldarriaga, SalvadorLa propuesta de mejoramiento planteada en este informe, es desarrollada a través de la formulación de un diagnostico interno, a los procesos del grupo de control fiscal integrado de la contraloria general del risaralda, por medio del análisis de aspectos históricos, de la experiencia, conceptos y opiniones de los actores que desarrollan las diferentes labores. diagnostico que permitió identificar las fortalezas y debilidades del proceso auditor desarrollado por el GCFI y así plantear una propuesta de mejoramiento desde la estructura del mismo proceso, unas conclusiones y recomendaciones. /Abstract: The improvement proposition described in this report, have been developed through the formulation of an internal diagnosis to the fiscal, control group processes of the contraloria general del risaralda, through the analysis of historical aspects, the experience, concepts and opinions of the actors who develop the job. diagnosis that allowed identify the fortresses and weaknesses of the auditor process developed by the GCFI and through this way raise an offer to improve from the process structure, conclusions and recommendations..